崗位職責(zé)
1.負責(zé)制定招聘計劃，監(jiān)控招聘流程，并對招聘效果進行評估分析;
2.根據(jù)招聘需求的優(yōu)先級，招聘數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、工作日常執(zhí)行檢核等，不斷促進招聘目標達成;3.招聘平臺的資源使用投入與監(jiān)測分析，不斷促進招聘資源的有效利用;
4.對部門或團隊工作計劃進行制定、調(diào)整、考核、管理和控制，確保招聘目標達成實效;任職要求:
1.一年以上招聘團隊管理經(jīng)驗，有過階段性大批量的招聘經(jīng)驗;2.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
3.思維邏輯清晰，有自己的工作方式;
4.狼性團隊文化;
福利待遇:
工作時間:上8:30下午5:30 月休4天