崗位內(nèi)容:
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,設(shè)計并完善行政管理體系,制定各銷售業(yè)務(wù)板塊的行政管理制度(如考勤管理、檔案管理、流程審批等),確保制度與業(yè)務(wù)需求高度匹配。
- 梳理各業(yè)務(wù)板塊行政流程規(guī)范,明確餐飲門店、零售渠道、總部辦公的行政操作標準,推動跨部門協(xié)同效率提升。
- 定期評估制度執(zhí)行效果,結(jié)合業(yè)務(wù)反饋優(yōu)化流程,確保行政體系支持業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)。
- 對業(yè)務(wù)板塊的行政合規(guī)性進行定期巡查(如衛(wèi)生安全、設(shè)備維護、證照管理等),輸出整改報告并跟進落實。
- 監(jiān)督總部辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)使用情況,確保資源合理配置與合規(guī)使用。
- 負責辦公用品、餐飲耗材、零售促銷物料等行政類物資的采購管理,建立供應(yīng)商庫,優(yōu)化采購流程,控制成本。
- 組織高層會議、跨部門協(xié)調(diào)會及業(yè)務(wù)復盤會,完成會議紀要并跟蹤決議落地情況。
- 策劃并執(zhí)行公司級活動(如新品發(fā)布會、員工團建、客戶答謝會等)
任職要求:
1. 本科及以上學歷,40歲以內(nèi),行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上行政管理經(jīng)驗,熟悉多業(yè)態(tài)行政管理體系搭建。
3. 擅長流程梳理與標準化文件撰寫,能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為可落地的行政規(guī)則。
早8晚5,單休法休,五險一金