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更新于 10月31日

hrbp(偏招聘方向)

8000-15000元
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、 明確人才畫像,落地招聘相關(guān)工作,獨(dú)立開(kāi)展社會(huì)招聘,幫助組織快速識(shí)別并招聘合適的人才;
2、 制定員工融入計(jì)劃,提升30天內(nèi)新員工留存率,每月在一線門店工作的時(shí)長(zhǎng)不少于4個(gè)工作日;
3、 建立有效的溝通渠道,確保組織內(nèi)信息暢通,建立和諧員工關(guān)系,防范用工風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)處理勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題;
4、 負(fù)責(zé)公司人力資源制度、規(guī)范、流程等在業(yè)務(wù)部門的落地,及時(shí)向總部反饋執(zhí)行中存在的問(wèn)題,促進(jìn)優(yōu)化;
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、 1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3、年齡22周歲-26周歲,男女不限
4、 熟悉勞動(dòng)法,具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與前瞻意識(shí);
5、 形象氣質(zhì)佳,語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)、性格開(kāi)朗、親和力佳、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng);
6、 掌握HR基本的辦公技能:Excel、PPT、Word、郵件公告撰寫、人力資源報(bào)告撰寫;
招聘渠道:BOSS直聘,智聯(lián)招聘等;
薪酬待遇:浮動(dòng)底薪+提成方式 綜合薪資8-15K左右 根據(jù)每個(gè)月入職人數(shù)決定底薪高低;
上班時(shí)間:8:40-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常休息
入職繳納北京五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

朝陽(yáng)區(qū)北京國(guó)家廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)B座-南門7層遠(yuǎn)行地產(chǎn)總部

職位發(fā)布者

田女士/HRBP

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo北京遠(yuǎn)行嘉業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
中國(guó)遠(yuǎn)行以商業(yè)辦公地產(chǎn)為核心業(yè)務(wù),創(chuàng)立于2009年,經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,目前,企業(yè)保持高速發(fā)展勢(shì)頭,業(yè)務(wù)拓展到北京、上海、青島、成都、南京、杭州、深圳、廣州、武漢、鄭州、合肥、太原、無(wú)錫、蘇州、瀘州、西安等全國(guó)多個(gè)城市。公司成立以來(lái),一直秉承“專業(yè)、責(zé)任、高效、真誠(chéng)”的原則,為每一客戶與業(yè)主提供一個(gè)公平、陽(yáng)光、透明、誠(chéng)信的互動(dòng)平臺(tái)。堅(jiān)持“積極、正向、陽(yáng)光、自信”的企業(yè)人才理念,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)、精益求精的精神、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,書寫著遠(yuǎn)行“商業(yè)辦公選址平臺(tái)”的恢宏篇章。時(shí)至今日,遠(yuǎn)行地產(chǎn)業(yè)務(wù)涉及經(jīng)紀(jì)服務(wù)、商業(yè)投資、商辦代理、資產(chǎn)管理、網(wǎng)絡(luò)科技、信息咨詢、培訓(xùn)顧問(wèn)、平臺(tái)廣告等多項(xiàng)領(lǐng)域,擁有多家全資子公司,員工千余人。已成為商業(yè)辦公選址行業(yè)的佼佼者。
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