一、任職要求
1. 熱愛銷售，目標感強，有強烈的業(yè)績意識與開拓精神。
2. 溝通談判能力強，具備良好團隊協(xié)作意識，學習能力突出。
3. 擁有豐富市場開拓經(jīng)驗及物業(yè)管理行業(yè)人脈、客戶資源，可獨立制定策略并完成目標。
4. 有物業(yè)客戶開發(fā)、談判、維護及欠費處理經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。
5. 責任心與執(zhí)行力強，追求高回報、長期發(fā)展，不滿足固定薪資。
6.具有物業(yè)公司資源優(yōu)先，熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)優(yōu)先?；蛘邚氖挛飿I(yè)行業(yè)或與物業(yè)公司相關(guān)行業(yè)，有物業(yè)公司及相關(guān)行業(yè)的朋友人脈
二、崗位職責
1. 負責區(qū)域市場開拓、客戶服務及銷售網(wǎng)絡維護。
2. 完成公司銷售指標，制定并執(zhí)行個人銷售計劃。
3. 開發(fā)維護客戶關(guān)系，定期拜訪，及時處理客戶問題。
4. 收集市場及競品信息，向上級反饋并提出合理建議。
5. 推廣公司服務，對接現(xiàn)有及潛在客戶，傳遞業(yè)務信息。