崗位編號(hào):QP-FJ-202501
所屬部門:汽配倉(cāng)儲(chǔ)部-分揀組
薪資待遇:26元/小時(shí),按實(shí)際工時(shí)結(jié)算,年前離職一次性結(jié)清所有薪資;免費(fèi)提供三餐+臨時(shí)宿舍
工作時(shí)長(zhǎng):8-10小時(shí)/天(可選,多勞多得),彈性排班,每周可休息1天
工作周期:年前短期(12月起至春節(jié)前,最短15天即可入職,工期可靈活協(xié)商)
一、崗位核心吸引力
- 薪資靠譜:26元/小時(shí),工時(shí)透明,年前離職薪資一次性結(jié)清,過年用錢不用等
- 零生活成本:免費(fèi)三餐(食堂現(xiàn)做,管飽管香)+ 臨時(shí)宿舍(空調(diào)、熱水、被褥齊全),拎包就能入職
- 輕松上手:汽配零件多為標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)格,按標(biāo)簽分揀,無需經(jīng)驗(yàn),師傅帶教10分鐘就能會(huì)
- 靈活自由:可選擇8或10小時(shí)班次,工期15天起,適合學(xué)生假期兼職、待業(yè)過渡人群
二、主要工作職責(zé)1. 零部件精準(zhǔn)分揀
根據(jù)分揀單及零件標(biāo)簽,在倉(cāng)儲(chǔ)貨架區(qū)挑選對(duì)應(yīng)型號(hào)的汽配零部件(如螺絲、卡扣、傳感器、軸承等),按訂單需求分類歸集,確保零件型號(hào)、數(shù)量與單據(jù)一致。
2. 貨物核對(duì)與標(biāo)識(shí)
分揀過程中核對(duì)零件外觀是否完好,檢查標(biāo)簽信息(型號(hào)、批次、廠家)是否清晰準(zhǔn)確,對(duì)分揀完成的零件貼好對(duì)應(yīng)訂單標(biāo)識(shí),避免混裝、錯(cuò)裝。
3. 物料轉(zhuǎn)運(yùn)與歸位
將分揀完成的零件轉(zhuǎn)運(yùn)至發(fā)貨暫存區(qū),擺放整齊;若發(fā)現(xiàn)貨架零件擺放錯(cuò)位或庫(kù)存不足,及時(shí)向倉(cāng)管組長(zhǎng)反饋,并協(xié)助將錯(cuò)放零件歸位。
4. 分揀區(qū)域維護(hù)
保持分揀工位及周邊通道整潔,及時(shí)清理包裝廢料、雜物;妥善保管分揀工具(掃碼槍、分揀筐等),下班前做好工具歸位與區(qū)域清掃。
三、任職資格要求1. 基本條件
年齡18-52周歲,男女不限,學(xué)歷不限,身體健康,無腰椎疾病、高血壓等妨礙搬運(yùn)的問題,體力充沛能適應(yīng)輕度走動(dòng)作業(yè)。
2. 能力與經(jīng)驗(yàn)
無需汽配行業(yè)或分揀經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)漢字能識(shí)別零件標(biāo)簽即可;具備簡(jiǎn)單的數(shù)字敏感度,能準(zhǔn)確核對(duì)零件數(shù)量;會(huì)使用智能手機(jī)掃碼優(yōu)先,不會(huì)可現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。
3. 核心素養(yǎng)
有較強(qiáng)的責(zé)任心,對(duì)待分揀工作認(rèn)真細(xì)致,避免錯(cuò)拿、漏拿零件;服從倉(cāng)管組長(zhǎng)安排,工作積極主動(dòng),能高效完成分揀任務(wù)。
4. 其他要求
能保證至少15天的工作時(shí)長(zhǎng),年前離職需提前3天告知;遵守倉(cāng)儲(chǔ)中心規(guī)章制度,工作期間不擅自離崗、不打鬧,按要求佩戴勞保用品(免費(fèi)發(fā)放)。
四、福利保障與入職須知1. 專屬福利
- 食宿保障:免費(fèi)提供一日三餐(早中晚供應(yīng),不重樣),臨時(shí)宿舍4-6人間,配套WiFi、獨(dú)立衛(wèi)浴,無需自己添置用品
- 物資保障:免費(fèi)發(fā)放工作服、勞保手套、工牌,分揀所需工具由公司統(tǒng)一提供
- 激勵(lì)福利:全勤獎(jiǎng)200元/月(月出勤≥25天),分揀準(zhǔn)確率達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)150元/月,春節(jié)前額外發(fā)放年貨禮包
- 安全保障:倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)配備監(jiān)控與消防設(shè)施,定期開展安全培訓(xùn),工作環(huán)境規(guī)范安全