精品国产孕妇最大网站免费,一个人看电影的视频,大片怎么视频在线观看

400-885-9898

更新于 12月18日

7000-8000元

職位描述

健康證倒班制全夜班全白班五險(xiǎn)包吃包住可預(yù)支薪水

崗位核心優(yōu)勢(shì)：新能源行業(yè)訂單穩(wěn)定，全程小件搬運(yùn)無(wú)重活，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)零基礎(chǔ)可入職，月薪保底7000元，包吃包住無(wú)生活壓力，工作環(huán)境干凈整潔，上手快易適應(yīng)！

一、崗位職責(zé)

貨物收發(fā)管理：負(fù)責(zé)新能源小件貨物（如動(dòng)力電池配件、光伏連接器、儲(chǔ)能模塊零件等）的接收、清點(diǎn)、上架及出庫(kù)搬運(yùn)工作，確保貨物數(shù)量與單據(jù)一致。
區(qū)域貨物整理：按照倉(cāng)庫(kù)5S管理規(guī)范，將貨物分類擺放在指定區(qū)域，做好標(biāo)識(shí)清晰化，及時(shí)整理搬運(yùn)過程中產(chǎn)生的貨物堆放問題，保持庫(kù)區(qū)通道暢通。
輔助操作配合：協(xié)助倉(cāng)管人員完成貨物盤點(diǎn)、臺(tái)賬登記等基礎(chǔ)工作，配合使用液壓叉車、手動(dòng)托盤車等工具進(jìn)行貨物短距離搬運(yùn)（工具操作簡(jiǎn)單，崗前教學(xué)）。
安全與防護(hù)：嚴(yán)格遵守倉(cāng)庫(kù)安全管理制度，正確佩戴勞保用品，避免貨物碰撞、損壞，發(fā)現(xiàn)貨物異常（如包裝破損、數(shù)量不符）第一時(shí)間上報(bào)上級(jí)。

二、任職要求

年齡18-50周歲，男女不限，學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)均無(wú)要求，純新手可直接上崗，無(wú)肢體殘疾、無(wú)高血壓等影響搬運(yùn)工作的疾病。
能適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)常溫工作環(huán)境，手腳靈活，具備基礎(chǔ)的貨物分辨能力（可根據(jù)標(biāo)簽區(qū)分貨物），工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
服從倉(cāng)庫(kù)管理安排，能接受倉(cāng)庫(kù)常見排班模式（長(zhǎng)白班為主，部分崗位可接受兩班倒，加班費(fèi)另算）。
有倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)、貨物分揀相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者只要踏實(shí)肯干，均可快速適應(yīng)。

三、薪資福利1. 薪酬待遇

采用“基本工資+計(jì)件提成+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)”模式，綜合月薪7000-8500元，多勞多得，上不封頂，每月8號(hào)準(zhǔn)時(shí)足額發(fā)放工資。
加班費(fèi)按國(guó)家勞動(dòng)法計(jì)算：平時(shí)加班1.5倍（17元/時(shí)）、周末加班2倍（22元/時(shí)）、法定節(jié)假日加班3倍（34元/時(shí)），多加班多增收。

2. 食宿保障

免費(fèi)提供一日三餐（早中晚），食堂菜品多樣，葷素搭配，提供湯品和水果，可滿足不同口味需求；免費(fèi)提供住宿，2-4人間，配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、WiFi，宿舍樓下設(shè)便利店、洗衣房。
廠區(qū)內(nèi)設(shè)有員工浴室、開水房，生活設(shè)施齊全，住宿環(huán)境干凈舒適，無(wú)需自己承擔(dān)房租和伙食費(fèi)。

3. 其他福利

入職30天后繳納五險(xiǎn)，工作滿1年繳納公積金，滿6個(gè)月享受免費(fèi)健康體檢，保障員工健康。
享受節(jié)日福利（春節(jié)、中秋、端午等發(fā)放購(gòu)物卡或禮品）、生日福利（生日蛋糕券+200元現(xiàn)金補(bǔ)貼）、高溫補(bǔ)貼（6-8月每月200元）。
每月舉辦員工生日會(huì)，季度組織團(tuán)建活動(dòng)（戶外拓展、聚餐等），年終發(fā)放年終獎(jiǎng)（綜合1-2個(gè)月工資）。

四、工作細(xì)節(jié)與發(fā)展

工作輕松：全程小件搬運(yùn)，單件重量不超過5公斤，無(wú)需重體力勞作，倉(cāng)庫(kù)內(nèi)配備各類輔助搬運(yùn)工具，降低工作強(qiáng)度。

職業(yè)發(fā)展：為員工提供清晰的晉升通道，搬運(yùn)工→倉(cāng)庫(kù)分揀員→倉(cāng)管員→倉(cāng)庫(kù)主管，晉升考核以工作態(tài)度和業(yè)績(jī)?yōu)楹诵?，無(wú)需復(fù)雜考核，踏實(shí)干就能晉升漲薪。

崗前指導(dǎo)：入職后安排1-3天崗前指導(dǎo)，由老員工帶領(lǐng)熟悉倉(cāng)庫(kù)布局、貨物分類及工具使用，確?？焖偕鲜知?dú)立工作。

成都龍泉驛區(qū)龍泉工業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園1

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。