崗位核心亮點:新能源頭部企業(yè)直招,生產(chǎn)崗訂單常年飽和,零基礎可入職且老員工一對一帶教,月工時穩(wěn)定在280-300小時,綜合薪資保底8000元,入職即繳五險一金,包吃包住全程零生活成本,更有明確晉升通道,從普工到技術主管的成長路徑清晰可見!
一、崗位職責
- 標準化生產(chǎn)操作:負責鋰電池電芯組裝、光伏組件封裝等核心工序,按作業(yè)指導書完成上料、焊接、擰螺絲、檢測等基礎操作,全程有自動化設備輔助,無需重體力勞動。
- 質(zhì)量基礎把控:對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品外觀、安裝精度進行初步檢查,發(fā)現(xiàn)表面瑕疵、零部件錯位等問題及時上報,配合質(zhì)檢人員完成首檢、巡檢記錄,助力成品合格率穩(wěn)定在99%以上。
- 設備與現(xiàn)場管理:負責生產(chǎn)設備的日常清潔、耗材更換及基礎點檢,填寫設備運行臺賬;落實車間5S管理規(guī)范,保持工作區(qū)域物料堆放整齊,工具歸位有序。
- 安全規(guī)范執(zhí)行:嚴格遵守儲能車間防靜電、防火防爆等安全要求,正確佩戴勞保用品,參與日常安全培訓,確保自身及團隊作業(yè)安全。
二、任職要求
- 年齡18-45周歲,男女不限,學歷不限,無行業(yè)經(jīng)驗可接受免費崗前培訓,應屆生、返鄉(xiāng)務工者、轉(zhuǎn)行人員均可報名。
- 動手能力強,能聽從班組長安排完成標準化操作,認識基礎數(shù)字與字母(便于記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)),工作認真細致有責任心。
- 能適應兩班倒工作制(早8:00-晚8:00/晚8:00-早8:00,15天倒班一次),月休4天,工時穩(wěn)定且不隨意加班,加班需提前報備并按法規(guī)核算費用。
- 無傳染性疾病,無紋身煙疤,身體健康,認同新能源行業(yè)發(fā)展理念,有制造業(yè)基礎崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資福利(真實透明,無套路)1. 高薪構(gòu)成(月保底8000元)
- 基礎薪資:底薪2600元(一級員工),入職滿2個月考核合格晉升二級員工,底薪漲至2700元,滿6個月晉升三級員工底薪2900元,薪資隨等級穩(wěn)步提升。
- 核心收入:加班費(平時22.41元/時、周末29.88元/時、法定節(jié)假日44.82元/時),月均加班費3500-4000元,是薪資核心組成部分。
- 補貼與獎金:夜班補貼20元/天(滿月約400元)、績效獎金400-600元、全勤獎300元、工齡獎50-400元(滿6個月起享,逐年遞增),高溫/寒冬補貼400元/月(發(fā)放3個月)。
- 薪資案例:三級員工月工時290小時,綜合收入=2900+加班費3800+績效500+夜班補貼300+全勤獎300=7800元,加上技能津貼可達8500元以上。
2. 全面保障福利
- 社會保障:入職當天簽訂正式勞動合同,同步繳納五險一金,公積金按實際工資10%-12%繳納,無需等待試用期,保障全面無缺口。
- 食宿全免:免費提供一日三餐(含夜宵),食堂菜品涵蓋南北風味,葷素搭配且營養(yǎng)均衡;免費住宿為2-4人間,配備空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WiFi及衣柜,宿舍距廠區(qū)步行10分鐘內(nèi),水電費均攤。
- 額外權益:免費發(fā)放防靜電工作服、手套等勞保用品,年度免費體檢,生日當月贈200元現(xiàn)金補貼+蛋糕券,春節(jié)、中秋等節(jié)日發(fā)放千元購物卡。
四、清晰晉升與發(fā)展(拒絕流水線死胡同)1. 雙軌晉升路徑
技術路線:普工→中級技工(月薪+1500)→高級技工(月薪+3000)→設備維護技術員(月薪12000+),每季度開放技能考核,通過即可升級,6-12個月可從普工轉(zhuǎn)為技術崗;管理路線:普工→生產(chǎn)組長(管8-10人,月薪+2500)→車間主管(管80人以上,月薪15000+),如“涂布工藝大師”余某,從普工起步最終晉升生產(chǎn)主管并獲股權激勵。
2. 系統(tǒng)化培養(yǎng)支持
- 入職后開展1周帶薪培訓,內(nèi)容涵蓋安全規(guī)范、設備操作、工藝標準,由5年以上經(jīng)驗老員工一對一帶教,確保15天內(nèi)獨立上崗。
- 企業(yè)承擔電工證、QC證書等考證費用,考取后每月額外享受300-1000元技能補貼,助力提升職業(yè)競爭力。
- 與寧德時代、隆基綠能等頭部企業(yè)共建人才基地,優(yōu)秀員工可獲內(nèi)部推薦機會,拓展職業(yè)視野。
3. 工作優(yōu)勢
恒溫潔凈車間,無粉塵噪音污染,配備空調(diào)與新風系統(tǒng);工時穩(wěn)定不隨意調(diào)班,每月10號準時發(fā)薪,從不拖欠;企業(yè)深耕新能源領域10年以上,訂單充足無裁員風險,適合長期發(fā)展。