崗位核心亮點:新能源行業(yè)熱門崗,專注鋰電池組、光伏組件等核心產品裝配,機械/電子相關專業(yè)實習生優(yōu)先接納,零經驗可享“師徒制”全流程帶教,實習即接觸自動化裝配設備,轉正月薪8000元起,全程包吃包住無生活壓力,晉升路徑清晰,技術成長有保障!
一、崗位職責(一)核心裝配操作
- 在導師指導下完成新能源產品(鋰電池電芯組裝、光伏逆變器裝配、儲能設備接線等)的標準化裝配工作,嚴格按照作業(yè)指導書(SOP)進行零件安裝、螺栓緊固、線路連接等操作。
- 協(xié)助進行裝配前的零件核對與準備,確認零件型號、規(guī)格與數(shù)量符合生產要求,避免錯裝、漏裝,確保裝配流程順暢。
- 操作基礎裝配工具與設備(電鉆、扭力扳手、壓接鉗等),做好工具日常維護與保養(yǎng),確保設備使用安全。
(二)質量基礎把控與記錄
- 對裝配過程中的產品進行基礎自檢,檢查零件安裝精度、線路連接牢固性等,發(fā)現(xiàn)裝配瑕疵或零件問題及時停機并向導師反饋。
- 按要求填寫裝配生產記錄,詳細記錄裝配數(shù)量、完成時間、質量情況等信息,確保數(shù)據真實可追溯,配合完成生產報表統(tǒng)計。
- 協(xié)助整理裝配工位的零件與物料,保持工位整潔有序,落實車間5S管理規(guī)范,營造安全高效的生產環(huán)境。
(三)學習與協(xié)作配合
- 積極參與企業(yè)組織的新能源裝配技術培訓,學習產品結構、裝配工藝優(yōu)化及安全操作知識,快速提升專業(yè)技能。
- 配合生產線團隊完成批量裝配任務,服從班組長與導師的工作安排,主動溝通裝配過程中遇到的問題,提升團隊協(xié)作效率。
二、任職要求
- 學歷專業(yè):大專及以上學歷,機械制造與自動化、電子信息工程、新能源科學與工程等相關專業(yè),2024-2025屆應屆生或在讀實習生均可投遞,無裝配經驗可從零系統(tǒng)培養(yǎng)。
- 基礎能力:對新能源裝配技術有濃厚興趣,能看懂基礎機械圖紙與裝配示意圖,具備基礎動手能力與邏輯思維,學習態(tài)度積極。
- 職業(yè)素養(yǎng):工作認真嚴謹,有責任心與耐心,能嚴格遵守裝配工藝要求與車間安全生產規(guī)章制度,可接受制造業(yè)長白班或兩班倒模式(夜班有額外補貼)。
- 其他要求:無傳染性疾病,身體健康,實習期間能保證穩(wěn)定在崗(至少2個月),表現(xiàn)優(yōu)秀者可直接轉正;持有電工證、焊工證等技能證書者優(yōu)先。
三、薪資福利1. 階梯式薪資體系
- 實習生薪資:試用期(1-2個月)月薪5500-6500元,包含“基礎工資3000元+學習補貼1500元+全勤獎500元+餐補500元”,表現(xiàn)優(yōu)異者試用期薪資可上浮10%。
- 轉正后薪資:月薪8000-11000元,由“基本工資4000元+裝配績效2000元+崗位津貼1200元+全勤獎500元+技能補貼300元”構成,每季度根據技能考核調薪(幅度5%-15%)。
- 額外收入:加班費(平時1.5倍/22元/時,周末2倍/29元/時,法定節(jié)假日3倍/44元/時)、夜班補貼30元/天,年終獎按年度績效核算(通常為1-3個月工資)。
2. 全程包吃住,零生活成本
- 免費餐飲:提供一日三餐(早中晚+夜宵),食堂菜品每日更新,涵蓋南北風味,葷素搭配營養(yǎng)均衡,加班額外提供能量加餐。
- 免費住宿:實習生安排2-3人間宿舍,轉正后可申請單人間或雙人間,宿舍配備空調、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WiFi、衣柜書桌,雙職工滿3個月可申請夫妻房,水電費均攤。
3. 專屬保障與福利
- 社會保障:實習生入職當月繳納商業(yè)保險,轉正后立即繳納五險一金,公積金按實際工資10%-12%繳納,保障全面無缺口。
- 實習生權益:每月發(fā)放200元交通補貼+100元學習補貼,報銷入職體檢費及技能證書考證費(如電工證),實習滿3個月發(fā)放1000元實習滿勤獎。
- 日常福利:節(jié)日禮品(春節(jié)、中秋等發(fā)放千元購物卡)、生日福利(200元現(xiàn)金+定制蛋糕)、高溫補貼(6-9月每月300元),每年組織1次免費體檢。
四、培養(yǎng)與晉升路徑1. 實習生專屬培養(yǎng)計劃
- 基礎融入期(1-2周):帶薪培訓新能源行業(yè)知識、裝配安全規(guī)范、基礎工具使用及產品結構認知,通過模擬裝配實訓掌握核心流程。
- 帶教期(3-8周):配備5年以上裝配經驗的專屬導師,一對一指導實操技能,從簡單零件裝配到完整產品組裝逐步進階,確保15天內獨立完成基礎裝配任務。
- 獨立成長期(9周起):獨立負責指定工序裝配,參與產品裝配流程優(yōu)化討論,表現(xiàn)優(yōu)秀者可加入技術攻堅小組,接觸核心產品裝配技術。
2. 清晰晉升通道(內部優(yōu)先)
實習生→裝配專員→中級裝配技師(月薪+2000)→高級裝配技師(月薪+4000)→裝配組長→生產主管(月薪15000-20000元),每季度開放內部晉升競聘,考核以裝配效率、產品合格率、團隊協(xié)作力為核心,最短6個月即可實現(xiàn)晉升。
3. 長期發(fā)展支持
企業(yè)與職業(yè)技術院校合作開設“新能源裝配精英班”,優(yōu)秀員工可免費參與學歷提升;定期組織行業(yè)技術交流活動,邀請專家分享自動化裝配前沿技術,優(yōu)秀員工可赴設備廠家參與專業(yè)培訓,拓展職業(yè)視野。