崗位編號:CS-2025042
所屬部門:質量檢測部
薪資待遇:280元/天,周結/月結可選(周結壓3天后續(xù)每周五結算,月結每月10號發(fā)薪)
工作時長:8小時/天(09:00-18:00,含1小時午休),每周休1-2天
工作模式:固定坐崗,獨立工位非流水線,工作節(jié)奏可控
一、崗位核心亮點
- 舒適省心:全程坐崗無需奔波,獨立工位空間寬敞,告別流水線高強度作業(yè)壓力
- 薪資靈活:280元/天待遇穩(wěn)定,支持周結、月結兩種方式,滿足不同用錢需求
- 輕松上手:測試流程標準化,無需專業(yè)技能,1對1帶教1小時即可獨立操作
- 環(huán)境優(yōu)越:車間恒溫恒濕,配備空調、護眼臺燈,久坐也舒適,男女都適宜
二、主要工作職責1. 零部件測試執(zhí)行
按照測試標準流程,使用專用儀器(萬用表、壓力計等)對電子零部件、機械配件等進行性能測試,包括電壓、電阻、尺寸精度、耐用性等指標檢測,確保數(shù)據準確。
2. 測試數(shù)據記錄
將每個零部件的測試結果(合格/不合格)及關鍵數(shù)據準確錄入系統(tǒng)或紙質臺賬,做到記錄清晰、可追溯,避免漏記、錯記。
3. 異常情況處理
測試過程中發(fā)現(xiàn)零部件存在性能不達標、外觀破損等問題時,及時將異常件分類存放并貼標,第一時間向檢測組長反饋,協(xié)助追溯問題原因。
4. 設備與工位維護
負責工位上測試儀器的日常清潔與簡單維護,下班前檢查儀器電源關閉情況;保持工位及周邊區(qū)域整潔,測試工具、記錄表格擺放有序。
三、任職資格要求1. 基本條件
年齡18-45周歲,男女不限,初中及以上學歷,身體健康,無色盲色弱,能熟練操作手機或電腦基礎功能(如打字、錄入數(shù)據)。
2. 能力與經驗
無需相關工作經驗,公司提供免費崗前培訓,教至會為止;具備基本的耐心與細心,能按要求重復完成測試流程,保障數(shù)據準確性。
3. 核心素養(yǎng)
有較強的責任心,對待測試工作認真嚴謹,不敷衍了事;服從組長工作安排,遵守測試流程規(guī)范,不擅自更改操作步驟。
4. 其他要求
能適應車間安靜有序的工作氛圍,工作期間專注度高;可接受短期(1個月起)或長期任職,長期工作者優(yōu)先安排優(yōu)質工位。
四、福利保障與入職須知1. 基礎福利
- 食宿安排:廠區(qū)內設食堂,提供優(yōu)惠工作餐(10元/餐,可從薪資中扣除),周邊有合作宿舍(800元/月,步行10分鐘可達),也可自行安排
- 物資保障:免費發(fā)放工作服、防靜電手套、工牌等勞保用品
- 激勵福利:全勤獎200元/月(月出勤≥26天),測試合格率達標獎300元/月
2. 入職流程
① 報名咨詢:電話或微信聯(lián)系招聘專員,確認崗位細節(jié)及到崗時間
② 現(xiàn)場面試:攜帶身份證原件前往廠區(qū),簡單溝通后即可安排培訓
③ 崗前培訓:由資深測試員講解測試流程、儀器使用及數(shù)據錄入方法(約1小時)
④ 正式上崗:簽訂用工協(xié)議,當日即可分配工位開始工作