職位名稱:新能源生產(chǎn)技術(shù)員(接受實(shí)習(xí)生/應(yīng)屆生)
薪資待遇:月薪8000+元,入職即繳五險一金;額外享績效獎金、全勤獎、高溫補(bǔ)貼,實(shí)習(xí)生薪資按對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正享正式薪資
工作性質(zhì):全職(接受實(shí)習(xí)生,可提供實(shí)習(xí)證明,優(yōu)秀者優(yōu)先留用)
一、崗位職責(zé)
- 協(xié)助完成新能源電池/組件(如光伏組件、鋰電池等,可根據(jù)企業(yè)核心產(chǎn)品調(diào)整)生產(chǎn)線的日常操作,嚴(yán)格遵循生產(chǎn)工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及安全操作規(guī)程,保障生產(chǎn)流程順暢;
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢、清潔、潤滑等基礎(chǔ)保養(yǎng)工作,準(zhǔn)確記錄設(shè)備運(yùn)行參數(shù),發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常、故障時及時上報并協(xié)助處理;
- 參與生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量管控,配合質(zhì)檢部門完成產(chǎn)品抽檢、不良品排查工作,記錄質(zhì)量檢測數(shù)據(jù),協(xié)助分析質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因;
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的核對、領(lǐng)用與消耗統(tǒng)計,整理生產(chǎn)臺賬、日報表等相關(guān)資料,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、可追溯;
- 配合車間完成5S現(xiàn)場管理工作,保持生產(chǎn)區(qū)域整潔有序;
- 積極參與公司組織的技術(shù)培訓(xùn)、快速學(xué)習(xí)新能源生產(chǎn)技術(shù)知識,逐步提升操作技能,實(shí)習(xí)生需按要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
二、任職要求
- 大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化技術(shù)、新能源應(yīng)用技術(shù)、機(jī)械制造與自動化、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,實(shí)習(xí)生/應(yīng)屆生無工作經(jīng)驗(yàn)要求;
- 對新能源行業(yè)有濃厚興趣,具備基本的機(jī)械、電氣常識,動手操作能力強(qiáng),愿意從基層崗位學(xué)習(xí)成長;
- 能適應(yīng)車間倒班制度(兩班倒/三班倒,具體按企業(yè)實(shí)際安排),吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
- 具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,嚴(yán)格遵守廠區(qū)規(guī)章制度,無不良記錄;
- 實(shí)習(xí)生需保證穩(wěn)定的實(shí)習(xí)周期(建議3個月及以上)。
三、員工福利
- 保障類:入職即繳五險一金,全方位保障員工權(quán)益;
- 食宿類:免費(fèi)提供員工宿舍(配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)?。?,廠區(qū)內(nèi)設(shè)食堂,提供三餐葷素搭配,價格實(shí)惠;
- 成長類:完善的帶教體系,一對一指導(dǎo);定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn),清晰的晉升通道(技術(shù)員→技術(shù)組長→技術(shù)主管→技術(shù)經(jīng)理);
- 其他:帶薪年假、法定節(jié)假日福利、年度體檢、定期團(tuán)建活動、生日福利等