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400-885-9898

更新于 12月19日

8000-12000元

職位描述

設(shè)備操作維修/保養(yǎng)安裝/調(diào)試新能源工業(yè)自動化

職位名稱：新能源生產(chǎn)技術(shù)員（接受實(shí)習(xí)生/應(yīng)屆生）

薪資待遇：月薪8000+元，入職即繳五險一金；額外享績效獎金、全勤獎、高溫補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)生薪資按對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正享正式薪資

工作性質(zhì)：全職（接受實(shí)習(xí)生，可提供實(shí)習(xí)證明，優(yōu)秀者優(yōu)先留用）

一、崗位職責(zé)

協(xié)助完成新能源電池/組件（如光伏組件、鋰電池等，可根據(jù)企業(yè)核心產(chǎn)品調(diào)整）生產(chǎn)線的日常操作，嚴(yán)格遵循生產(chǎn)工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及安全操作規(guī)程，保障生產(chǎn)流程順暢；
負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢、清潔、潤滑等基礎(chǔ)保養(yǎng)工作，準(zhǔn)確記錄設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常、故障時及時上報并協(xié)助處理；
參與生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量管控，配合質(zhì)檢部門完成產(chǎn)品抽檢、不良品排查工作，記錄質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)，協(xié)助分析質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因；
負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的核對、領(lǐng)用與消耗統(tǒng)計，整理生產(chǎn)臺賬、日報表等相關(guān)資料，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、可追溯；
配合車間完成5S現(xiàn)場管理工作，保持生產(chǎn)區(qū)域整潔有序；
積極參與公司組織的技術(shù)培訓(xùn)、快速學(xué)習(xí)新能源生產(chǎn)技術(shù)知識，逐步提升操作技能，實(shí)習(xí)生需按要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

二、任職要求

大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化技術(shù)、新能源應(yīng)用技術(shù)、機(jī)械制造與自動化、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，實(shí)習(xí)生/應(yīng)屆生無工作經(jīng)驗(yàn)要求；
對新能源行業(yè)有濃厚興趣，具備基本的機(jī)械、電氣常識，動手操作能力強(qiáng)，愿意從基層崗位學(xué)習(xí)成長；
能適應(yīng)車間倒班制度（兩班倒/三班倒，具體按企業(yè)實(shí)際安排），吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，嚴(yán)格遵守廠區(qū)規(guī)章制度，無不良記錄；
實(shí)習(xí)生需保證穩(wěn)定的實(shí)習(xí)周期（建議3個月及以上）。

三、員工福利

保障類：入職即繳五險一金，全方位保障員工權(quán)益；
食宿類：免費(fèi)提供員工宿舍（配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)?。?，廠區(qū)內(nèi)設(shè)食堂，提供三餐葷素搭配，價格實(shí)惠；
成長類：完善的帶教體系，一對一指導(dǎo)；定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)，清晰的晉升通道（技術(shù)員→技術(shù)組長→技術(shù)主管→技術(shù)經(jīng)理）；
其他：帶薪年假、法定節(jié)假日福利、年度體檢、定期團(tuán)建活動、生日福利等

瀘州龍馬潭區(qū)捷榮工業(yè)園1

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。