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?? 工作日：8:30-11:30（彈性工作制） 周末雙休

【崗位職責】

?2.開拓新客戶，挖掘潛在客戶需求，提供優(yōu)質的理財服務。
?2.維護已有客戶，跟進客戶需求，推薦適合的金融產品，提高客戶滿意度。
?3.定期進行理財培訓，提高自身金融專業(yè)知識和銷售技能，提升個人業(yè)績。 任職要求:
【崗位優(yōu)勢】

?? 1、晉升機制:HWP專屬基本法保障，公開公平透明，區(qū)別于傳統(tǒng)基本法。
?? 2、培訓體系:專業(yè)銷售培訓、職業(yè)認證培訓、 北大/清華國內外名校游學獎勵培訓，拓寬視野和圈層。
GPA健康管理學院-將HWP打造成具備醫(yī)學思維、醫(yī)學知識，擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結合泰康大健康生態(tài)體系進行客戶服務的“健康管家” 型人才；
ETA精英財富學院-專注專業(yè)，四商一體(資商、 法商、稅商、企商)精品課程培育；

??3、戰(zhàn)略優(yōu)勢:健康財富規(guī)劃師(HWP)是泰康首創(chuàng)的全新職業(yè)，正式獲批國家職業(yè)資質。

【薪酬/福利保障項目】

管理提成20%---60%

1、面向社會精英翹楚，享受豐厚的才引進政策。

2、豐厚英才津貼，最高獎勵16萬。

3、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質續(xù)保獎金、 增員獎金、年終獎、銷售獎勵等收入項目。

4、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目。
5、長期服務獎:與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎，達成相應標準預以計提發(fā)放。

6、公積金:泰康為提高代理人待遇而自行建立公積金項目，區(qū)別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目。
7、享受公司各階段推出的各類方案:包含培訓、 旅游等。