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更新于 10月27日

財務(wù)管理崗

8000-15000元
  • 衢州開化縣
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)分析風險控制財務(wù)/審計/稅務(wù)
任職要求:
1.性別:不限
2.年齡:40周歲及以下
3.具有中級會計師及以上職稱,或注冊會計師、注冊稅務(wù)師證;
4.具有2年及以上財務(wù)會計崗位相關(guān)工作經(jīng)驗
5.熟練掌握財務(wù)、稅收有關(guān)政策法規(guī),具備財務(wù)分析、風險評估和資金調(diào)配的能力。
學歷要求:碩士研究生
專業(yè)要求:本科:經(jīng)濟學類、財政學類、金融學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、工商管理類
或 研究生:應(yīng)用經(jīng)濟學類、工商管理類

工作地點

衢州開化縣長興路

職位發(fā)布者

劉勝蘭/HR

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公司Logo開化縣人才發(fā)展集團有限公司
開化縣人才發(fā)展集團有限公司由開化縣國有資本控股集團有限公司與浙江省人才發(fā)展集團有限公司合資組建,為縣國控集團控股子公司、省人才集團參股公司,是具有國資背景的市場化新型人才服務(wù)平臺。公司以“政府引導(dǎo)、市場運作、服務(wù)經(jīng)濟、賦能人才”為指導(dǎo)思想,堅持“引進人才、投資人才、服務(wù)人才、提升人才”的工作理念,形成以高端引才為基礎(chǔ)、人力資源服務(wù)為支撐、人才公共服務(wù)為配套的業(yè)務(wù)模塊,成為覆蓋人力資源服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈的解決方案供應(yīng)商。主要開展四大核心業(yè)務(wù):高端人才引聚:是集團未來發(fā)展的核心競爭力。通過鏈接省人才集團的全球引才網(wǎng)絡(luò)和強大的人才數(shù)據(jù)庫,打造“浙江省人才發(fā)展智庫”開化專家服務(wù)站,為企事業(yè)單位、科研院所等提供頂尖人才、領(lǐng)軍人才個性化精準招引方案,為開化人才引進、培養(yǎng)、評價和使用提供智力支持,推動產(chǎn)、才深度融合。人才科創(chuàng)服務(wù):是集團重要的戰(zhàn)略培育性業(yè)務(wù)。通過高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,如人才科創(chuàng)孵化器、科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園等運營服務(wù),錨定孵化高新技術(shù)企業(yè)、培育專精特新企業(yè)目標,為高端人才在開化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供生活便利、數(shù)字轉(zhuǎn)型、科技人才、財稅規(guī)劃、營銷訂單等公共服務(wù)和增值服務(wù)支持。人才項目投資:是集團未來的戰(zhàn)略發(fā)展方向和未來的盈利增長點。重點圍繞高端人才創(chuàng)新項目(“南孔精英”項目)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目,以“基金管理、項目投資、融資服務(wù)”為核心業(yè)務(wù),通過賽事舉辦吸引項目、園區(qū)運營落地項目、基金投資扶持項目的全周期服務(wù),“以投促引”,推動人才項目轉(zhuǎn)化落地。人力資源服務(wù):是集團的基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)和重要的營收來源。通過建設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合體、365共富省際勞務(wù)協(xié)作總聯(lián)絡(luò)站、零工市場、勞務(wù)集市等,提供就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、求職招聘、區(qū)域人力資源協(xié)作、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣等多種業(yè)務(wù)和人才服務(wù),推動就創(chuàng)業(yè)服務(wù)生態(tài)打造,提升服務(wù)附加值。
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