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1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理：負責制定電商業(yè)務的年度、季度及月度運營策略、銷售目標及預算，并對公司的目標銷售額負責。同時，需密切關注行業(yè)趨勢和競品動態(tài)，及時調整運營策略。
2.運營實施與推廣獲客：牽頭推動運營策略的落地執(zhí)行，實時監(jiān)控各項核心指標（如銷售額、流量、轉化率等），并針對問題持續(xù)優(yōu)化。具體工作包括制定并執(zhí)行平臺的推廣計劃與促銷活動方案，通過數據分析定位問題并提出優(yōu)化方案，以提升店鋪及商品的曝光和轉化。
3.團隊建設與日常管理：負責電商運營團隊的搭建、培訓、績效考核與日常激勵，旨在提升團隊的專業(yè)能力和協作效率，保障運營工作高效推進。
4.資源協調與跨部門協作：需要主動與各大電商平臺的對接人員建立常態(tài)化溝通，爭取平臺資源。同時，在公司內部拉通市場、研發(fā)、供應鏈、物流等部門，確保產品生命周期的銷售正常運行。

要求

1.本科及以上學歷，3年以上運營總監(jiān)管理經驗，深刻理解各大電商平臺（如天貓、京東、抖音、拼多多等）的運作模式、規(guī)則和營銷工具。
2.數據驅動：具備出色的數據分析能力，能熟練使用生意參謀等數據分析工具，通過數據發(fā)現問題并驅動決策。
3.營銷全面手：熟悉并能夠統籌運用包括內容營銷、社交電商、KOL合作在內的多種營銷模式。
4.具備強烈的目標感和責任心，有抗壓能力和拼搏精神。
5.擁有出色的團隊管理能力和溝通協調能力，能夠有效激勵和帶領團隊。
6.思維敏捷，具備市場洞察力和創(chuàng)新精神。