1、制定規(guī)劃:結(jié)合國家課標(biāo)、學(xué)校整體規(guī)劃,制定本學(xué)科短期(學(xué)年)與中長期(3-5年)發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展目標(biāo)、特色和路徑。
2、教研管理:策劃并主持高質(zhì)量教研活動(如專題研討、課例研究、讀書沙龍),聚焦真問題,追求實效。
3、質(zhì)量監(jiān)控:建立科學(xué)的課堂教學(xué)觀察與評價機制,定期分析學(xué)業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù),及時反饋與改進。
備考指導(dǎo)(如有升學(xué)壓力):統(tǒng)籌畢業(yè)年級復(fù)習(xí)規(guī)劃,研究命題趨勢,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
教師與發(fā)展
4、團隊建設(shè):營造開放、合作、共享的教研文化,打造有凝聚力的學(xué)科團隊。
專業(yè)發(fā)展:診斷教師需求,設(shè)計分層培養(yǎng)方案(如青藍工程、骨干教師工作坊),為每位教師成長搭臺。
5、聽課評課:深入課堂,進行診斷性、指導(dǎo)性聽課,提供精準(zhǔn)、建設(shè)性的反饋。
【任職資格】
1. 年齡:,學(xué)歷超一本
2. 學(xué)歷:一本以上,如有教齡3年以上,二本、準(zhǔn)一線亦可放寬看看
3. 專業(yè):數(shù)學(xué)、物理老師理工類專業(yè),初高中
4. 經(jīng)驗:3年以上,下限是6個月以上,最近一兩段工作經(jīng)歷是在K12教培行業(yè)
5. 素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,溝通表達良好,性格活潑開朗,不能是內(nèi)耗型人格
候選人自己要對行業(yè)有點認(rèn)知,要接受:
1. 早8排課,周中晚班,周六日上班,周內(nèi)休法定節(jié)假日上課等情況
2. 往返各校區(qū)上課的距離問題