1、制定規(guī)劃:結(jié)合國(guó)家課標(biāo)、學(xué)校整體規(guī)劃,制定本學(xué)科短期(學(xué)年)與中長(zhǎng)期(3-5年)發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展目標(biāo)、特色和路徑。
2、課程建設(shè):主導(dǎo)國(guó)家課程的校本化實(shí)施,開發(fā)/完善校本課程(如經(jīng)典誦讀、創(chuàng)意寫作、戲劇、辯論等),構(gòu)建豐富、立體的課程體系。
3、教研管理:策劃并主持高質(zhì)量教研活動(dòng)(如專題研討、課例研究),聚焦真問(wèn)題,追求實(shí)效。
4、專業(yè)發(fā)展:診斷教師需求,設(shè)計(jì)分層培養(yǎng)方案。
5、聽課評(píng)課:深入課堂,進(jìn)行診斷性、指導(dǎo)性聽課,提供精準(zhǔn)、建設(shè)性的反饋。
【任職資格】
1. 學(xué)歷超一本,
2. 學(xué)歷:一本以上,如有教齡2年以上,二本、準(zhǔn)一線亦可放寬看看
3. 專業(yè):語(yǔ)文老師最好專業(yè)對(duì)口,初高中
4. 經(jīng)驗(yàn):3年以上,下限是6個(gè)月以上,最近一兩段工作經(jīng)歷是在K12教培行業(yè)
5. 素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)良好,性格活潑開朗,不能是內(nèi)耗型人格
候選人自己要對(duì)行業(yè)有點(diǎn)認(rèn)知,要接受:
1. 早8排課,周中晚班,周六日上班,周內(nèi)休法定節(jié)假日上課等情況
2. 往返各校區(qū)上課的距離問(wèn)題