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1、視頻拍攝 輯與制作 負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)、課程以及老板個(gè)人IP打造過(guò)程中的視頻素材拍攝和剪輯工作，依據(jù)不同平臺(tái)調(diào)性和受眾喜好，制作風(fēng)格各異的短視頻，構(gòu)建豐富的內(nèi)容矩陣。 精準(zhǔn)把控視頻剪輯節(jié)奏、畫面質(zhì)量、音頻效果等，確保視頻內(nèi)容的高質(zhì)量輸出，提升用戶觀看體驗(yàn)。 根據(jù)拍攝素材，進(jìn)行創(chuàng)意剪輯，突出視頻亮點(diǎn)，增加視頻的吸引力和傳播力。

2、視頻分發(fā)與數(shù)據(jù)分析 完成視頻成品的分發(fā)工作，將視頻上傳至小紅書、抖音、視頻號(hào)等主流自媒體平臺(tái)。 分析各平臺(tái)視頻數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化剪輯策略，提高視頻的播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)等關(guān)鍵指標(biāo)。

3、拍攝 參與拍攝工作，參與公司各類活動(dòng)、課程的現(xiàn)場(chǎng)跟拍，以及老板個(gè)人IP打造過(guò)程中的影像記錄，確保拍攝素材的可用性。

4、熟悉攝影和攝像設(shè)備 包括相機(jī)、攝像機(jī)、燈光設(shè)備等，能夠根據(jù)拍攝需求進(jìn)行設(shè)備調(diào)試和操作。

5、其他工作 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作，如視頻素材整理、剪輯流程優(yōu)化等。

任職要求

1、工作經(jīng)驗(yàn) 具備三年及以上視頻剪輯或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

2、作品集 面試時(shí)需提供個(gè)人作品集進(jìn)行審核，展示剪輯技能和風(fēng)格，作品需涵蓋不同風(fēng)格和類型的視頻剪輯案例。

3、剪輯技能 熟練掌握主流剪輯軟件，如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro等，能夠進(jìn)行復(fù)雜視頻剪輯，熟悉視頻拍攝制作流程，包括素材采集、剪輯、特效添加、音頻處理等環(huán)節(jié)。

4、平臺(tái)熟悉度 熟悉主流自媒體平臺(tái)的操作和內(nèi)容發(fā)布規(guī)則，了解不同用戶的平臺(tái)喜好和特點(diǎn)，能夠有效地進(jìn)行內(nèi)容推廣。

5、審美能力 具有良好的審美觀念，對(duì)視頻的節(jié)奏、色彩、鏡頭語(yǔ)言有較強(qiáng)的駕馭能力，能夠根據(jù)不同的視頻主題和風(fēng)格進(jìn)行創(chuàng)意剪輯。

6、設(shè)備操作 熟悉各種攝影和攝像設(shè)備，包括但不限于相機(jī)、攝像機(jī)、燈光設(shè)備等，能夠協(xié)助拍攝團(tuán)隊(duì)完成高質(zhì)量的素材采集工作。

福利待遇

1 .薪資待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)提供豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金。

2. 培訓(xùn)體系：完善的培訓(xùn)體系，幫助員工提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

3. 發(fā)展空間：廣闊的發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升管理崗位或參與公司核心項(xiàng)目，為員工提供職業(yè)晉升通道和多元化的職業(yè)發(fā)展路徑。

4. 工作環(huán)境：舒適的工作環(huán)境，豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，良好的企業(yè)文化氛圍，員工在這里可以感受到家一般的溫暖和關(guān)懷。