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崗位職責(zé)：
1.此崗位是為公司快速發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1～3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的專業(yè)知識后開始協(xié)助部門總監(jiān)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
儲備——>部門總監(jiān)——>分公司總經(jīng)理
崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可
（1）年齡25歲以上，有企圖心
（2）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；
（3）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
（4）不接受短期工
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu)：前期無責(zé)底薪6200+提成+團(tuán)隊(duì)獎勵+分紅（平均到手月薪9500元以上且上不封頂）；晉升后（底薪+提成+團(tuán)隊(duì)獎勵+分紅）通過3個月左右的考核期，平均到手收入17K。
2、豐厚福利：全勤獎+每月生日會+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)+分紅
3、晉升：憑能力快速晉升，半年內(nèi)晉升團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，公司并提供創(chuàng)業(yè)合伙平臺，提供資金開創(chuàng)新公司
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6、晉升后，公司負(fù)責(zé)輸送新人，并對新人初步培訓(xùn)專業(yè)知識，自己負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo)。