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崗位定位：
作為公司運營的核心樞紐，您初期將全面參與合同、人事、財務、采購等核心商務流程，并支持品牌宣傳。隨著團隊壯大，我們將協(xié)助您根據(jù)業(yè)務重心與個人專長，向人力資源、財務、法務或品牌市場等專業(yè)領域縱深發(fā)展，實現(xiàn)從“多面手”到“專家”的轉型。
崗位職責：
一、商務、人事與行政運營
1. 合同與流程管理：負責公司各類合同的歸檔、流轉與臺賬管理，并完成合同關鍵信息的初步審核與錄入。
2. 人事流程執(zhí)行：獨立辦理員工入職、離職、轉正手續(xù)；負責員工社保、公積金的繳納、增減員及日常答疑。
3. 工商事務維護：辦理公司工商信息變更、年度報告公示等工商維護類工作。
4. 財務流程支持：負責員工報銷的審核、票據(jù)整理與系統(tǒng)錄入；管理發(fā)票的開具、登記與寄送。
5. 采購與供應商管理：執(zhí)行公司日常采購，進行比價、下單、對賬及供應商關系維護。
二、媒體宣傳與內(nèi)容協(xié)助
1. 媒體賬號運營：負責公司官方社交媒體賬號的日常內(nèi)容發(fā)布、維護及基礎互動。
2. 宣傳資料制作：協(xié)助創(chuàng)作與編輯公司新聞稿、宣傳文案及簡單圖文素材。
3. 活動與素材支持：支持市場活動的宣傳準備，負責相關宣傳素材的收集與整理。
任職要求：
1. 專業(yè)不限，具備極強的責任心、嚴謹性與主動性，能高標準獨立管理多線程任務。
2. 出色的執(zhí)行力和溝通協(xié)調能力，能妥善處理跨部門協(xié)作與內(nèi)外部溝通。
3. 具備扎實的商務、財務與合規(guī)意識，能準確理解合同、發(fā)票及工商文件的關鍵信息與風險點。
4. 熟悉人事社保辦理流程，有相關操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 擁有良好的文字基礎，對社交媒體運營有基本了解或濃厚興趣。
6. 1-3年商務運營、行政、人事、市場、法務或相關崗位經(jīng)驗，不僅勝任當前多元化職責，更對未來的專業(yè)化深耕充滿期待，能快速適應創(chuàng)業(yè)公司節(jié)奏。