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一、崗位職責(zé)
1. 法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避：深入掌握《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，規(guī)范執(zhí)行勞動(dòng)合同簽訂、試用期管理、工資核算、社保公積金繳納等關(guān)鍵流程，維護(hù)公司合法用工秩序。
2. 團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定建設(shè)：負(fù)責(zé)企業(yè)文化落地執(zhí)行，策劃并組織團(tuán)建活動(dòng)（如季度聚餐、戶外拓展）、激勵(lì)活動(dòng)（如銷售業(yè)績(jī)沖刺獎(jiǎng)評(píng)選）、員工生日會(huì)，以及統(tǒng)籌春節(jié)、中秋等節(jié)假日福利發(fā)放，提升員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3. 人事基礎(chǔ)事務(wù)與制度搭建：牽頭制定并完善公司人事管理制度，包括考勤制度、加班制度、請(qǐng)假制度、提成核算規(guī)則及《員工手冊(cè)》等，保障人事工作規(guī)范化運(yùn)行。
4. 業(yè)務(wù)支持：配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)出差、駐場(chǎng)等需求，負(fù)責(zé)預(yù)訂機(jī)票酒店、辦理出差審批手續(xù)及核算差旅補(bǔ)貼；若存在海外采購(gòu)對(duì)接需求，協(xié)助員工辦理護(hù)照、簽證等相關(guān)事宜；
5. 行政保障：管理辦公物資（電腦、打印機(jī)、文具等），按需采購(gòu)發(fā)放并控制成本，協(xié)調(diào)保潔、水電維修等工作，維護(hù)良好辦公環(huán)境，保障公司日常運(yùn)營(yíng)順暢。
6. 招聘管理：熟練操作主流招聘平臺(tái)，同時(shí)能通過行業(yè)社群、同行推薦、校園招聘等多渠道拓展人才資源；
二、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)要求：具有3年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事全模塊工作，有獨(dú)立推進(jìn)招聘、處理勞動(dòng)糾紛、搭建人事制度的經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)能力：熟練掌握勞動(dòng)法規(guī)及各類人事辦公軟件（如Excel、人事管理系統(tǒng)），具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及抗壓能力，能高效處理多線程人事事務(wù)。
3. 職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與保密意識(shí)，認(rèn)同公司企業(yè)文化，能積極配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求提供支持。
三、福利待遇
1. 繳納社保，為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)
2. 還有不定期盲盒下午茶~
3. 享受國(guó)家法定節(jié)假日，重要節(jié)日會(huì)有各種禮品哦
4. 上班時(shí)間是早上10：00-下午18:30哦，剛好可以睡夠了再來~
5. 我們團(tuán)隊(duì)氛圍超好，沒有彎彎繞繞，純純有話直說型~~希望你也是哦