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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司指定新產(chǎn)品、新政策或重點專項在對應(yīng)片區(qū)或產(chǎn)品線上的推廣計劃制定、執(zhí)行監(jiān)督與成果驗收；
2、獨立或協(xié)作開展線上線下培訓(xùn)，確保內(nèi)容專業(yè)性、實用性和互動性，提供全流程實操指導(dǎo)與案例分析；
3、深入各地辦事處，面向業(yè)務(wù)團(tuán)隊組織開展產(chǎn)品知識、政策解讀及推廣策略的專業(yè)培訓(xùn)；
4、在關(guān)鍵客戶洽談、大型路演及市場活動中，提供專業(yè)級的方案宣講與技術(shù)支援，提升項目成交率；
5、跟蹤政策動態(tài)與行業(yè)趨勢，調(diào)研市場終端反饋，持續(xù)迭代培訓(xùn)內(nèi)容，確保課程與市場需求高度匹配，解決核心痛點。

二、任職要求:
1、具備3年以上工作經(jīng)驗，有從事基金、證券、保險、房產(chǎn)類行業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，邏輯清晰，具備較強(qiáng)的課堂感染力；
3、具有較強(qiáng)的課程設(shè)計與開發(fā)能力，能夠熟練使用PPT等辦公軟件制作課件，具備線上線下教學(xué)經(jīng)驗；
3、具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠應(yīng)對各類突發(fā)情況；
4、高度的工作責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏出差的工作環(huán)境。

三、福利待遇：
1.具有競爭力的薪酬待遇，具體面議。
2.執(zhí)行周末雙休、法定假期、入職購買五險一金、帶薪年假等法定福利。
3.設(shè)立階段性獎金、年終獎等各類獎金項目。
4.各類節(jié)假日禮品、生日禮物等。
5.不定期舉辦下午茶、聚餐、旅游等團(tuán)建活動。
6.完善的職業(yè)發(fā)展路徑，定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)提升個人能力。