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一、崗位概述
負(fù)責(zé)公司綜合運(yùn)營(yíng)管理體系搭建與優(yōu)化，統(tǒng)籌行政、人事、財(cái)務(wù)、后勤等跨部門協(xié)作，落實(shí)公司制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略并推動(dòng)執(zhí)行，確保公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)！
二、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃
制定公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程及管理制度。
監(jiān)督各部門目標(biāo)達(dá)成，協(xié)調(diào)資源解決重大運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。
2. 跨部門管理
統(tǒng)籌行政、人事、財(cái)務(wù)等支持部門工作，提升協(xié)同效率。推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，完善內(nèi)部溝通機(jī)制。
3. 成本與風(fēng)險(xiǎn)控制
監(jiān)控運(yùn)營(yíng)成本，制定降本增效方案，識(shí)別運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，建立應(yīng)急預(yù)案。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
培養(yǎng)中高層管理團(tuán)隊(duì)，搭建人才梯隊(duì)。擁有快速組建0-1的n團(tuán)隊(duì)，具備強(qiáng)烈的企業(yè)文化屬性
三、任職要求
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上綜合管理/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有跨部門管理成功案例。
熟悉行政、人事、財(cái)務(wù)等模塊運(yùn)作。
3. 核心能力
統(tǒng)籌能力：擅長(zhǎng)公司運(yùn)營(yíng)管理，能平衡短期目標(biāo)與長(zhǎng)期戰(zhàn)略。
分析決策：精通公司運(yùn)營(yíng)成本核算經(jīng)驗(yàn)。
溝通協(xié)調(diào)：出色的跨部門談判與危機(jī)處理能力。
（執(zhí)行力超強(qiáng)的優(yōu)先考慮）
四、公司福利： 薪資：15K-20K/月
1、完善的薪酬福利體系，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)等，基本薪資15000（基本工資8400，績(jī)效考核5600，全勤1000）
2、提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)；
3、定期組織員工培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技能及綜合素質(zhì)。
工作時(shí)間：9:00-18:00，午休兩小時(shí)，周六日雙休，節(jié)假日正常放;13薪
10號(hào)以前入職當(dāng)月購(gòu)買社保，之后就是次月
工作地點(diǎn)：地鐵1號(hào)線錦城廣場(chǎng)-環(huán)球中心
面試請(qǐng)自帶簡(jiǎn)歷