一、職位描述
1.工藝開發(fā)與優(yōu)化
負責針對新材料或新應(yīng)用場景，進行打印工藝參數(shù)開發(fā)，DOE實驗設(shè)計及系統(tǒng)性優(yōu)化;并解決量產(chǎn)中的工藝穩(wěn)定性問題;
2.設(shè)備與材料評估
參與3D打印設(shè)備新型號的選型，測試與功能開發(fā);評估各類材料的可打印性與性能表現(xiàn)，并協(xié)作進行適配性材料改進:
3.標準與流程建立
建立從數(shù)據(jù)準備，打印，后處理，到檢測的全流程工藝規(guī)范與作標準(SOP);
編制工藝文件，技術(shù)報告和培訓材料，實現(xiàn)工藝技術(shù)的標準化和知識沉淀
二、職位要求
1.學歷，本科及以上，3D打印，機械，高分子，冶金等專業(yè)優(yōu)先，碩博優(yōu)先;
2.3年以上工業(yè)級3D打印工藝研發(fā)或應(yīng)用經(jīng)驗，精通至少一種主流技術(shù)，并深入理解其工藝原理、核心參數(shù)對材料微觀組織與
宏觀性能的影響規(guī)律;
3.具備強大的數(shù)據(jù)分析能力和系統(tǒng)性工程思維，能通過實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)分析，定位并解決復雜工藝問題;
4.對新技術(shù)充滿熱情，具備強大的自主學習和研究能力，工作嚴謹，注重細節(jié)，堅持數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。優(yōu)秀的團隊合作精神和跨
部門溝通能力，能清晰表達復雜技術(shù)概念。能有效管理多個研發(fā)項目，按時交付高質(zhì)量成果。
三、公司提供
1.有竟爭力的薪酬福利(薪資面議)及股權(quán)/期權(quán)激勵計劃。
2.與行業(yè)專家共事，接觸最前沿的設(shè)備和技術(shù)的平臺。
3.清晰的職業(yè)發(fā)展通道(技術(shù)專家路線或管理路線)
4.鼓勵創(chuàng)新、容忍試錯的技術(shù)研發(fā)氛圍,
5.完善的培訓體系與國內(nèi)外行業(yè)會議交流機會。