崗位職責(zé):
三個(gè)部門輪崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期后根據(jù)表現(xiàn)和意愿決定定崗方向,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,后期從20名實(shí)習(xí)生中篩選10名表現(xiàn)優(yōu)異者走向中層管理方向,定向培養(yǎng)。
第一個(gè)月:市場方向 基層市場的市場調(diào)研與業(yè)務(wù)推廣,客戶的開發(fā)與維護(hù),學(xué)習(xí)營銷系統(tǒng);
第二個(gè)月:運(yùn)營方向 輔助營銷團(tuán)隊(duì)制定營銷策劃方案,做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),表現(xiàn)優(yōu)異者帶見習(xí),學(xué)習(xí)如何團(tuán)隊(duì);
第三個(gè)月:內(nèi)勤方向、人事、財(cái)務(wù)、行政助理的工作內(nèi)容學(xué)習(xí),有助于后期協(xié)調(diào)需求 。
薪酬福利:
1、實(shí)習(xí)期:5000-6500元/月(無責(zé)底薪+滿勤+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金)
2、轉(zhuǎn)正后:5000-10000元/月(無責(zé)底薪+滿勤+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金)根據(jù)定崗崗位不 同會有所波動(dòng),帶團(tuán)隊(duì)會更高
3、不定期戶外拓展,國內(nèi)旅游、每位員工定制式生日Party
4、滿三個(gè)月年底統(tǒng)一發(fā)年終獎(jiǎng)
5、免費(fèi)培訓(xùn)、提供住宿,公司承諾不收取任何費(fèi)用
崗位要求:
1 大專以上學(xué)歷
2、主動(dòng)積極性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力突出,有一定的抗壓能力
3、學(xué)生干部以及退伍軍人優(yōu)先考慮
4、公司團(tuán)隊(duì)年輕化,看中集體榮譽(yù)感