崗位職責
1、政策研究與解讀:密切關注政府政策動態(tài),深入研究與公司業(yè)務相關的政策和法規(guī),為公司提供專業(yè)的政策解讀和咨詢。
2、策略制定與建議:根據(jù)公司業(yè)務需求和市場趨勢,制定支持性策略或可行性方案,協(xié)助公司應對政策變化。
3、數(shù)據(jù)分析與報告:收集并分析相關政策數(shù)據(jù),撰寫分析報告,為管理層提供決策支持。
4、政策落地執(zhí)行:協(xié)助相關部門推動政策的落地執(zhí)行,跟蹤實施效果,并及時調整策略。
5、跨部門溝通與協(xié)作:與產(chǎn)品、業(yè)務等部門緊密合作,確保政策建議得到有效實施。
任職要求
1、學歷要求:??萍耙陨蠈W歷,經(jīng)濟學、政治學、公共管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、經(jīng)驗要求:具備一定的政策研究和分析經(jīng)驗,熟悉政府政策制定流程,有相關行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、技能要求:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和報告撰寫能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
4、軟技能:具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中高效工作。