薪資范圍:? 20K-40K(業(yè)績優(yōu)秀者薪資無上限)
工作地點:? 全國多地可選(支持本地化開展)
職位亮點
? 高薪激勵:20-40K(底薪+高提成+超額獎勵),業(yè)績突出者薪資不封頂
? 資源支持:自帶成熟小學(xué)進校課程資源(自有/合作均可),快速開展業(yè)務(wù)
? 政策利好:專注小學(xué)課后服務(wù)與素養(yǎng)課程進校,需求明確、政策支持
? 成長清晰:系統(tǒng)培訓(xùn)+透明晉升路徑(專員→主管→區(qū)域經(jīng)理)
? 福利完善:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建
崗位職責(zé)
- 負責(zé)所在區(qū)域公立/民辦小學(xué)、教育局、教研機構(gòu)等客戶的開拓與合作;
- 擁有穩(wěn)定合作的教育渠道代理商資源;
- 通過客戶拜訪、方案講解、政策解讀等方式,推動進校項目簽約;
- 維護客戶關(guān)系,提供定制化課程合作方案(課后服務(wù)、特色課程、校園活動等);
- 收集區(qū)域教育政策與競品信息,完成銷售目標(biāo),保障項目落地執(zhí)行。
任職要求
- 大專及以上學(xué)歷,1-3年教育行業(yè)銷售經(jīng)驗,有進校渠道或課程銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 必須持有成熟的小學(xué)進校課程資源(自有或合作),熟悉進校合作流程;
- 溝通表達與談判能力強,能獨立完成從開發(fā)、對接到簽約的全流程;
- 適應(yīng)短途出差(以小學(xué)拜訪為主),抗壓能力強,熱愛教育事業(yè);
- 熟練使用Office軟件,可獨立制作銷售方案及演示材料。
薪酬福利
- 全面保障:五險一金、節(jié)日福利、法定節(jié)假日;
- 高激勵回報:高比例提成+階梯績效獎金+超額達成獎勵,收入與業(yè)績強相關(guān);
- 持續(xù)成長:入職培訓(xùn)+政策解讀+銷售復(fù)盤+晉升通道清晰;
- 人文環(huán)境:舒適辦公氛圍,積極團隊協(xié)作,定期業(yè)務(wù)交流與培訓(xùn)支持。