一、 職位定位與核心價(jià)值
作為公司的形象窗口和運(yùn)營支持樞紐，本崗位主要負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、日常行政事務(wù)處理以及協(xié)助基礎(chǔ)人事工作。我們尋找一位熱情、細(xì)心、有責(zé)任心的應(yīng)屆畢業(yè)生，與公司共同成長，為團(tuán)隊(duì)注入新鮮活力。
二、 主要工作職責(zé)
1. 前臺(tái)接待與形象展示
負(fù)責(zé)公司前臺(tái)的接待工作，熱情、禮貌地迎送來訪賓客，并進(jìn)行登記、引導(dǎo)和通知。
負(fù)責(zé)總機(jī)電話的接轉(zhuǎn)、記錄、信息傳達(dá)，做到聲音甜美、用語規(guī)范。
維護(hù)前臺(tái)、會(huì)議室等公共區(qū)域的整潔與秩序，營造良好的公司環(huán)境。
展現(xiàn)公司專業(yè)、積極的品牌形象。
2. 行政事務(wù)支持 (30%)
負(fù)責(zé)公司快遞、信件、報(bào)刊的收發(fā)、登記與轉(zhuǎn)遞工作。
管理會(huì)議室預(yù)約，并做好會(huì)議前的準(zhǔn)備工作（如設(shè)備調(diào)試、茶水服務(wù)等）。
負(fù)責(zé)辦公用品、后勤物資的采購申請、入庫、發(fā)放及庫存管理。
協(xié)助組織公司內(nèi)部活動(dòng)、會(huì)議及團(tuán)建等。
完成上級交辦的其他日常行政事務(wù)。
3. 基礎(chǔ)人事協(xié)助
協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘簡歷，并電話預(yù)約候選人面試。
負(fù)責(zé)面試人員的接待、引導(dǎo)和表格填寫工作。
協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)的辦理。
維護(hù)和管理員工檔案、合同等人事資料。
協(xié)助進(jìn)行員工考勤的統(tǒng)計(jì)與核對。