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天津市內免稅店店長招聘簡章
關于我們：
我們是一家位于天津市核心商業(yè)區(qū)、集免稅與有稅商品于一體的綜合性零售店鋪，致力于為入境旅客、外地游客和本地顧客提供優(yōu)質商品以及便捷的一站式購物體驗?，F因業(yè)務發(fā)展需要，誠聘一位富有經驗與管理才能的店長，全面負責店鋪的運營與管理。
一、 崗位職責：
1. 店鋪運營管理
· 根據公司年度銷售任務，拆分目標并制定匹配的運營計劃，帶領團隊高效的完成。
· 參與店鋪運營流程制定、銷售場景搭建，確保門店運營有序，提供更好的服務體驗。
· 主導全品類商品陳列規(guī)劃，結合季節(jié)、促銷、品牌特性及商品屬性（免稅/有稅），設計差異化陳列方案，提升展示效果與購物體驗，驅動銷售轉化。
2. 商品庫存管理
· 建立并完善涵蓋有稅與免稅商品的科學庫存管理體系。
· 定期進行庫存盤點，精準控制庫存水平，確保免稅商品合規(guī)備貨、有稅商品供應充足，同時避免積壓。
· 負責暢銷品的及時補貨，并嚴格遵守免稅商品的庫存監(jiān)管規(guī)定，防范合規(guī)風險。
3. 團隊管理與培養(yǎng)
· 負責銷售團隊的組建、培訓與管理，重點提升團隊對有稅/免稅政策、商品知識及銷售技巧的掌握。
· 根據客流規(guī)律科學排班，優(yōu)化人力資源配置，保障各業(yè)務場景順暢運行。
· 建立并完善員工績效考核體系，整合有稅與免稅銷售指標，有效激勵團隊達成業(yè)績目標。
· 營造積極團隊氛圍，讓每一名銷售更有激情。關注員工成長，提升團隊凝聚力與穩(wěn)定性。
4. 銷售業(yè)績達成和提升
· 深度分析銷售數據（銷售額、客單價、品類結構等），結合本地消費趨勢及客群特征，制定差異化銷售策略。
· 統(tǒng)籌策劃并執(zhí)行全品類促銷活動，聯動供應商資源，設計有針對性的促銷方案，提升活動成效與市場份額。
· 建立完善的客戶關系管理體系，妥善處理客訴與咨詢，通過會員運營與專屬服務提升顧客粘性、復購率及滿意度。
5. 合規(guī)與安全管理
· 嚴格遵守國家及地方相關法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求及公司制度，確保有稅/免稅業(yè)務合規(guī)經營。
· 定期組織合規(guī)培訓，強化團隊在免稅資質審核、有稅票據管理等方面的風險意識，杜絕違規(guī)操作。
· 全面負責店鋪安全運營，保障人員、商品及資產安全。
二、 任職要求：
1. 政治面貌與經驗： 中共黨員優(yōu)先；大專及以上學歷，具備5年以上零售行業(yè)管理經驗，其中至少3年為大型零售商超、奢侈品門店管理、大賣場或同類綜合性賣場管理經驗。了解天津本地零售市場特點及文旅行業(yè)發(fā)展趨勢者優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能：
· 具備出色的數據分析能力，能熟練運用Excel等工具進行銷售、庫存數據分析，并依據數據驅動運營決策。
· 精通零售運營管理，掌握商品陳列、庫存管控、差異化銷售等核心技能，熟悉免稅商品合規(guī)管理要求。
· 具備奢侈品賣場運營經驗者優(yōu)先。
3. 團隊管理能力：
· 擁有優(yōu)秀的團隊領導與激勵能力，能有效帶領團隊開展有稅與免稅雙線業(yè)務。
· 具備卓越的溝通協(xié)調能力，能順暢對接公司內部各部門、外部供應商及相關監(jiān)管機構。
4. 綜合素質：
· 抗壓能力強，能適應彈性排班及節(jié)假日、旅游旺季等客流高峰期的運營挑戰(zhàn)。
· 具備優(yōu)秀的應變能力與復雜場景下的快速決策能力。
· 良好的英語聽說讀寫能力，能與國際旅客、外籍供應商進行有效溝通者優(yōu)先。
我們提供：
· 具有競爭力的薪酬福利體系（底薪+績效獎金+年終獎勵）。公司提供帶薪年假等福利。
· 完善的崗位培訓與廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
· 和諧積極的工作氛圍與團隊文化。
薪資范圍： 9800 - 12700元/月
法定福利： 依法享受帶薪年假，根據排班休息，入職即繳納五險一金。