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更新于 12月17日

畫廊主理人

2-4萬(wàn)
  • 青島
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新媒體運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)toC工藝品/收藏品/藝術(shù)品文化藝術(shù)/娛樂會(huì)議/展覽
【崗位使命】讓一間畫廊不僅能安靜展示藝術(shù),更能不斷生長(zhǎng):生長(zhǎng)出影響力、生長(zhǎng)出品牌氣質(zhì)、生長(zhǎng)出穩(wěn)定又向上的商業(yè)閉環(huán)。 【核心職責(zé)】 一、展覽統(tǒng)籌(Exhibition Management) 負(fù)責(zé)年度展覽計(jì)劃的策劃、執(zhí)行與復(fù)盤,確保藝術(shù)方向統(tǒng)一且具有辨識(shí)度。與藝術(shù)家保持溝通,管理檔期、作品清單、布展節(jié)奏。統(tǒng)籌布展、燈光、展陳細(xì)節(jié),確保觀展體驗(yàn)始終在線??刂普褂[預(yù)算與成本,并形成可持續(xù)模型。 二、運(yùn)營(yíng)管理(Operation) 制定并優(yōu)化畫廊日常運(yùn)營(yíng)流程,包括接待、行政、作品進(jìn)出庫(kù)管理。協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),保持空間整潔度、專業(yè)度、儀式感。負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè):客流、轉(zhuǎn)化、銷售節(jié)奏、用戶畫像分析等。 三、商洽與銷售(Sales & Client Management) 對(duì)接核心藏家、機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶,推動(dòng)項(xiàng)目合作與銷售落地。制定銷售策略,維護(hù)長(zhǎng)期客戶關(guān)系。建立畫廊CRM系統(tǒng),并持續(xù)完善數(shù)據(jù)庫(kù)。 四、品牌內(nèi)容(Brand & Communication) 負(fù)責(zé)畫廊的內(nèi)容體系:包括社交媒體、小紅書、公眾號(hào)、官網(wǎng)、展覽文案等。制定年度品牌傳播策略,讓畫廊審美與價(jià)值觀持續(xù)輸出。與媒體、KOL、藝術(shù)機(jī)構(gòu)保持合作聯(lián)動(dòng)。 五、市場(chǎng)拓展(Business Development) 負(fù)責(zé)跨界合作的洽談(地產(chǎn)、酒店、奢侈品牌、文化機(jī)構(gòu)等)。策劃藝術(shù)衍生活動(dòng):藝術(shù)家分享、畫廊之夜、VIP私享會(huì)等。推進(jìn)品牌曝光與可持續(xù)增長(zhǎng)。 六、團(tuán)隊(duì)管理(Team Leadership) 組建、培養(yǎng)并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)工作流程制定與人才梯隊(duì)建設(shè)。推動(dòng)團(tuán)隊(duì)保持專業(yè)度與服務(wù)力。 【任職要求】 3-5年以上藝術(shù)機(jī)構(gòu)/畫廊運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉藝術(shù)行業(yè)生態(tài)。良好的審美判斷力、溝通力與內(nèi)容策劃能力。具備項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,能獨(dú)立推進(jìn)展覽與運(yùn)營(yíng)全鏈路。對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能建立運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系。熱愛藝術(shù),有長(zhǎng)期主義視角,愿意和畫廊一起成長(zhǎng)。 【你將推動(dòng)的是什么?】 不是一份日常事務(wù)性的工作,而是讓藝術(shù)在城市里被更清晰地看見、讓一個(gè)獨(dú)立空間擁有持續(xù)發(fā)聲的能力、讓藝術(shù)價(jià)值與商業(yè)價(jià)值在時(shí)間里相互成就。

工作地點(diǎn)

山東省青島市市南區(qū)香港西路58號(hào)1號(hào)樓

職位發(fā)布者

李先生/人力行政總監(jiān)

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