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一、崗位職責
1、生產運營管理（需要有茶葉包裝行業(yè)或是禮盒行業(yè)的工作經驗）沒有勿擾！
1）全面負責茶葉包裝廠的日常生產運營工作，制定并執(zhí)行詳細的生產計劃，合理安排生產任務，確保生產進度符合訂單要求，按時交付產品。
2）優(yōu)化生產流程，不斷提高生產效率，降低生產成本。密切關注生產過程中的各個環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產瓶頸問題。
3）負責生產設備的選型、采購、維護和管理，制定設備維護保養(yǎng)計劃，確保設備的正常運行，減少設備故障率，提高設備利用率。
2、質量管理
1）建立并完善質量管理體系，制定嚴格的質量標準和檢驗流程，確保茶葉包裝產品質量符合國家相關標準以及客戶的要求。
2）加強對原材料和成品的質量檢驗，嚴格把控原材料采購質量關，對生產過程中的每一道工序進行質量監(jiān)控，及時處理質量異常情況，防止不合格產品流入市場。
3）定期組織質量分析會議，總結質量問題，制定改進措施，持續(xù)提升產品質量。
3、團隊管理
1）負責工廠團隊的組建、培訓和發(fā)展，招聘優(yōu)秀的生產、技術、質檢等方面的人才，打造一支高效、專業(yè)的團隊。
2）制定員工績效考核制度，定期對員工進行工作評估，激勵員工提高工作績效，提升員工的工作積極性和團隊凝聚力。
3）組織開展員工培訓活動，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。
4、成本控制
1）嚴格控制生產成本，包括原材料采購成本、設備運行成本、人工成本等。通過優(yōu)化采購渠道、提高生產效率、合理安排人力資源等方式，降低企業(yè)運營成本。
2）制定成本預算計劃，并對成本執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析，及時調整成本控制策略，確保企業(yè)成本目標的實現(xiàn)。
5、安全與環(huán)境管理
1）建立健全安全生產管理制度，加強對員工的安全培訓，提高員工的安全意識，確保生產過程中的人員安全和設備安全。
2）負責工廠的環(huán)境保護工作，確保生產過程符合環(huán)保要求，采取有效措施減少生產對環(huán)境的影響。
6、客戶與供應商管理
1）與客戶保持密切溝通，了解客戶需求，及時反饋產品生產進度和質量情況，提高客戶滿意度。
2）管理原材料供應商，建立良好的合作關系，確保原材料的穩(wěn)定供應和質量可靠。定期對供應商進行評估和考核，優(yōu)化供應商資源。
二、任職要求
1、學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，包裝工程、印刷工程、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、工作經驗：具有 6 年以上包裝行業(yè)生產管理經驗，其中至少3 年以上擔任廠長或同等管理職位的工作經歷。有100人以上的茶葉包裝廠管理經驗者。
3、專業(yè)技能：
1）熟悉茶葉包裝生產工藝流程，包括印刷、覆膜、燙金、模切、糊盒等工藝環(huán)節(jié)，能夠熟練解決生產過程中的技術問題。
2）掌握質量管理體系（如 ISO9001 等）的運作，具備較強的質量控制和管理能力。
3）具備良好的生產計劃和調度能力，能夠合理安排生產任務，確保生產進度的順利進行。
4）熟悉生產設備的操作和維護，能夠制定設備維護計劃，保障設備的正常運行。
4、管理能力
1）具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效地領導和激勵團隊，提高團隊的工作效率和執(zhí)行力。
2）具有較強的溝通協(xié)調能力，能夠與公司內部各部門以及客戶、供應商進行良好的溝通與協(xié)作。
3）具備較強的決策能力和問題解決能力，能夠在復雜的情況下迅速做出正確的決策，解決生產運營中出現(xiàn)的各種問題。
4）具備良好的成本控制意識和能力，能夠有效地管理企業(yè)成本，提高企業(yè)經濟效益。
5、其他要求
1）工作認真負責，具有高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。
2）具有良好的學習能力和創(chuàng)新意識，關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，不斷推動企業(yè)技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。
3）具備良好的職業(yè)道德和操守，無不良從業(yè)記錄。
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