行政綜合部經(jīng)理

6000-10000元

職位描述

行政管理體系后勤管理人力資源服務(wù)

主要職責(zé)：

1、行政管理：規(guī)章制度與流程體系建設(shè)；行政費用預(yù)算控制；會議會務(wù)等。

2、人力資源管理：全面負責(zé)人力資源六大模塊的基礎(chǔ)執(zhí)行與落地。

3、后勤保障：全面負責(zé)公司后勤保障體系，包括：辦公/生活環(huán)境、員工餐及食堂管理；固定資產(chǎn)管理等。

4、團隊管理與內(nèi)部建設(shè)：明確團隊崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程，提升團隊專業(yè)水平與服務(wù)意識；推動部門內(nèi)部及跨部門的有效協(xié)作，提升整體工作效率。

有3-5年礦山企業(yè)行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

南陽南召縣高峰庵村

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朝陽區(qū)人力資源與社會保障局監(jiān)督電話?