【崗位職責(zé)】
1、挖掘用戶需求與市場趨勢,基于市場趨勢及業(yè)務(wù)目標(biāo),制定相關(guān)電商平臺運營策略與活動,并跟蹤目標(biāo)達成進度,提高品牌宣傳力度及用戶咨詢量。
2、負責(zé)團隊培訓(xùn)及日常管理,明確成員職責(zé),協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源,搭建高效協(xié)作機制,提升團隊專業(yè)能力及工作效率。
3、跟蹤行業(yè)動態(tài)與競品動作,分析運營數(shù)據(jù),制定并適時調(diào)整運營策略,提出優(yōu)化方案,提升運營效果。
4、其他臨時性工作。
【任職要求】
1、大專學(xué)歷及以上,市場營銷、電子商務(wù)、機械/數(shù)控類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有團隊管理經(jīng)驗,擅長激勵成員、協(xié)調(diào)資源,能帶領(lǐng)團隊?wèi)?yīng)對業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),達成業(yè)績目標(biāo)。熟悉數(shù)控設(shè)備行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,了解目標(biāo)客戶群體及市場競爭格局,有相關(guān)渠道或資源者優(yōu)先。
3、熟悉主流電商平臺的規(guī)則與運營邏輯,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,具備數(shù)據(jù)分析及策略優(yōu)化等綜合運營能力。
4、有想法、有創(chuàng)意,對電商行業(yè)充滿熱情,具備快速學(xué)習(xí)能力,能敏銳捕捉新趨勢并轉(zhuǎn)化為運營動作。
5、具備高度的責(zé)任感、較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、判斷分析力、人際溝通能力及計劃與執(zhí)行能力。
【薪酬福利】
1、薪資可面議。
2、工作穩(wěn)定,免費午餐,假日福利。