【福利待遇】:
1.實習期底薪5000,綜合工資:6000-8000;轉(zhuǎn)正后底薪6000,綜合工資8000-10000;
2.定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等)。
3.端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放,國家法定
節(jié)假日帶薪休假。
4.公司提供免費專業(yè)培訓,績效獎金,入職滿三個月享受
豐厚年終獎。
5.為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
【任職要求】:
1.大專及以上學歷,28歲以下,愿意從基層做起,可即刻
上崗;
2.有吃苦耐勞的精神,優(yōu)秀的畢業(yè)生亦可,專業(yè)不限。
3.學習適應(yīng)能力和應(yīng)變能力要強。
4.要有好的團隊融入感和團隊合作意識。
【崗位職責】:
1.前期經(jīng)過公司三大部門實訓(市場推廣+運營策劃+行政
管理),有專人帶領(lǐng)一對一學習,逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文
化,充分認識到作為管理者的責任;
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日
常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習;
3.輪訓過程中協(xié)助部門主管進行各崗位工作事宜及自己獨
立操作;
4.輪訓結(jié)束后成為公司部門主管.
5.能獨立管理運營團隊;負責部門會議主持;
培訓晉升制度:儲備干部-主管-高管-部門經(jīng)理