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一、 崗位職責
體系構(gòu)建與維護：全面負責公司質(zhì)量管理體系的建立、實施、監(jiān)督與持續(xù)改進，確保其持續(xù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及客戶要求。
生產(chǎn)過程監(jiān)控：主導生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制，對關(guān)鍵控制點（CCP）進行嚴格監(jiān)控與審核；定期對生產(chǎn)線進行巡查，監(jiān)督工藝規(guī)程、衛(wèi)生規(guī)范、設(shè)備狀態(tài)等的執(zhí)行情況。
質(zhì)量檢驗與數(shù)據(jù)分析：負責制定并執(zhí)行原材料、半成品及成品的檢驗標準與規(guī)程；通過過程監(jiān)控與終端檢測，確保質(zhì)量記錄（如巡檢記錄、檢驗記錄等）的及時性與準確性，負責相關(guān)文件的審核與歸檔管理。并對數(shù)據(jù)進行深度分析以追溯問題根源，為質(zhì)量改進提供關(guān)鍵決策依據(jù)。
質(zhì)量風險管控：及時識別并處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常（如異物污染、微生物/理化指標超標等），有權(quán)要求暫停生產(chǎn)并推動不合格品的隔離、調(diào)查與根本原因分析。
應(yīng)急管理：組織制定并完善質(zhì)量突發(fā)事件應(yīng)急預案，在發(fā)生質(zhì)量危機時擔任核心響應(yīng)角色，主導調(diào)查與處理流程，最大限度降低風險。
培訓與文化建設(shè)：參與質(zhì)量培訓體系的建設(shè)，對新員工、關(guān)鍵崗位人員進行質(zhì)量意識、規(guī)范操作和法規(guī)要求的培訓與考核。
團隊與協(xié)作：領(lǐng)導質(zhì)量團隊，并與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等相關(guān)部門密切協(xié)作，共同提升公司整體質(zhì)量水平。
二、 任職資格
教育背景：統(tǒng)招本科及以上學歷，化學、食品科學、藥學、生物工程、微生物學及相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗：具備3年及以上保健食品、特膳食品或藥品行業(yè)質(zhì)量管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)知識：扎實掌握有機/無機化學、微生物學等專業(yè)理論知識。精通ISO9001、ISO22000、HACCP等質(zhì)量管理體系。精通《食品安全法》及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉食品/藥品原料、添加劑使用標準及規(guī)范。深刻理解食品生產(chǎn)工藝流程及關(guān)鍵質(zhì)量控制點
核心能力：卓越的質(zhì)量管控能力：精通質(zhì)量工具與方法，能獨立開展現(xiàn)場輔導、供應(yīng)商評估、產(chǎn)品評審等工作。
強大的溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的文字表達、跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效推動質(zhì)量問題的解決。
敏銳的判斷與應(yīng)變能力：面對質(zhì)量異常和突發(fā)事件，能快速分析、果斷決策、高效處理。
職業(yè)素養(yǎng)：具備極強的責任心和原則性，作風嚴謹，公正廉潔。
擁有出色的分析判斷、歸納總結(jié)和邏輯思維能力。
對質(zhì)量工作充滿熱情，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和持續(xù)學習的精神。