崗位職責(zé)：
1、與經(jīng)銷商/加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析，尋找經(jīng)營改善點和業(yè)績提升機(jī)會點
2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，協(xié)助經(jīng)銷商/加盟商擬定銷售業(yè)績達(dá)成的措施并推動執(zhí)行，達(dá)成終端銷售目標(biāo)
3、準(zhǔn)確、及時、全面?zhèn)鬟_(dá)公司各類營銷活動要求，幫助經(jīng)銷商/加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績
4、根據(jù)經(jīng)銷商/加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求，協(xié)助經(jīng)銷商/加盟商組織開展活動
5、傳達(dá)公司各項銷售政策制度，落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求
6、店鋪業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋
7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研，與經(jīng)銷商/加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議
8、結(jié)合全國各地經(jīng)銷商/加盟商經(jīng)營情況，制定落地營銷方案，提供可行性建議
9、梳理經(jīng)銷商/加盟商之間關(guān)系，化解市場矛盾
10、協(xié)助處理市場突發(fā)問題，解決外事風(fēng)險

任職要求：
1、1年以上美容行業(yè)/養(yǎng)生行業(yè)店鋪管理經(jīng)驗
2、出色的銷售技能、目標(biāo)導(dǎo)向及抗壓力
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神和出色的溝通能力
4、較強(qiáng)的分析能力和組織能力

門店運營管理，加盟品牌經(jīng)驗，巡店