無相關工作經驗3-5年謝絕投遞,感謝理解
【崗位職責】
一、人事工作:
1、負責公司日常招聘、考勤、員工關系等相關事宜;
2、公司員工的入職、轉正、調崗、離職等異動管理,及員工勞動合同等工作;
3、員工手冊、人事各項規(guī)章制度的制定推行;
4、公司會議、活動的通知和安排,以及各種內部公告的發(fā)布;
二、行政工作:
1、負責公司行政方面制度的起草及日常行政通知的公告發(fā)布;
2、負責公司車輛油卡、ETC、保險、維修等工作;
3、負責公司固定資產管理及采購,定期對固定資產盤點工作進行審查;
4、完善公司行政相關規(guī)章制度,跟進落實;
5、完成領導交代的各項工作,及時與各部門溝通上傳下達。
人事和行政工作比重為7:3
【任職要求】
1、大專及以上學歷,3年及以上同崗位工作經驗;
2、具備強的責任心和服務意識,能夠獨立完成工作任務;
3、工作細致認真,具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神;
4、 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,有良好的文檔管理和整理習慣。
福利待遇:
1、薪酬預算6K-7K;
2、上班時間 9:00-17:30,雙休;
3、購買社保、公積金、節(jié)日福利、生日會、戶外拓展、旅游、年底十三薪等多項福利;
晉升發(fā)展:行政人事專員-人事主管-人事經理