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一、招聘崗位及職數(shù)
1.產(chǎn)品與數(shù)據(jù)智能中心副經(jīng)理（互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品方向）1名；
二、任職資格條件及要求
（一）資格條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，遵紀守法、廉潔從業(yè)，業(yè)績突出，無違法違紀及其他不良記錄；
2.具有大學本科及以上文化程度；
3.年齡在32周歲以下（1993年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬至35周歲（1990年1月1日以后出生）；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品三年以上工作經(jīng)驗，有成功案例經(jīng)驗；
6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品生命周期，熟悉售前支持、售后支持、需求分析、求采、需求分析評估、產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品驗收等全過程；
7.精通互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)規(guī)則，關(guān)注新技術(shù)和新趨勢，有較強的商業(yè)感知能力和敏銳的市場敏感度；
8.具備互聯(lián)網(wǎng)、市場營銷、產(chǎn)品設(shè)計、數(shù)據(jù)分析及公文寫作等方面的專業(yè)能力；
9.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程，從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布，深刻理解用戶需求；
10.崗位所需的其他相關(guān)必備要求。
（二）具有下列情形之一的，不得報名
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信或聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿的；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.報名時間。自公告發(fā)布之日起至12月4日（周四）下午5:30截止；
2.報名方式。報名采取投遞郵件的方式。需提交材料：報名人員填寫《徐州市智慧交通有限公司社會招聘報名表》（附件2），并附學歷學位、專業(yè)技術(shù)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、身份證、個人榮譽證書、業(yè)績成果等相關(guān)證明材料，電子版報送至指定郵箱。郵件標題及文件名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”，郵件內(nèi)容均不應(yīng)涉及國家秘密。
聯(lián)系人：趙女士，報名郵箱：*****************。
3.資格審核。資格審核主要查驗招聘公告中的相關(guān)條件。資格審核貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。
（二）綜合測試
綜合測試采取筆試和面試方式進行，測試應(yīng)聘人員在專業(yè)資格、職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)、個性特征等方面對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。筆試成績總分100分，崗位有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)應(yīng)達到筆試開考比例3:1，如有效報名人數(shù)未達到規(guī)定比，不予開考。根據(jù)筆試成績高低，按照不低于計劃招聘崗位人數(shù)的3倍確定進入面試環(huán)節(jié)人選。面試由評委根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場問答情況進行打分。按照筆試成績占40%，面試成績占60%的權(quán)重，計算綜合成績，排出名次。綜合成績相同的，按面試成績高低排序。綜合測試的具體時間、地點以電話或短信通知為準。
（三）考察和資格復審
考察采取差額考察方式進行。根據(jù)崗位要求，對考察對象的政治素質(zhì)、適崗情況、工作實績、作風表現(xiàn)、廉潔自律情況等進行考察，根據(jù)組織人事管理權(quán)限，聽取考察對象相關(guān)黨組織和紀檢監(jiān)察部門意見?？疾旖M根據(jù)人選考察情況，綜合分析提出考察合格人選名單。
（四）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，智慧交通公司根據(jù)情況，選擇按同一崗位應(yīng)聘人員成績依次等額遞補，或不再遞補。
（五）聘用
根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人選，在錄用單位公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂合同。
人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定期限內(nèi)解除，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等，均由應(yīng)聘人員本人解決。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實的，取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺名額按照程序進行遞補、公示。
四、其他事項
1.報名人員，每人至多報考1個崗位；
2.應(yīng)聘人員對提交的信息或材料的真實有效性負責；
3.工作人員會規(guī)范、高效審核簡歷，請報名應(yīng)聘人員保持通信暢通；
4.薪酬待遇面議。

附件：徐州市智慧交通有限公司社會招聘崗位信息及報名表

徐州市智慧交通有限公司
2025年11月14日