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崗位職責：
1、通過各種渠道包括在各直播、短視頻平臺、社交平臺、招聘平臺、資源社群發(fā)掘招募達人；
2、負責新人的面試、評估以及簽約工作，公司達人基礎(chǔ)資料管理、公司達人的經(jīng)濟合約管理及規(guī)范；
3、維護公司達人、公司關(guān)系，解答直播達人咨詢及建議，反饋并處理各項問題，提出合理解決方案；
4、協(xié)調(diào)達人與平臺、品牌方的合作事宜，確保合作順利進行；
5、監(jiān)控分析達人數(shù)據(jù)，根據(jù)市場反饋調(diào)整直播策略和內(nèi)容；
6、為簽約達人提供職業(yè)規(guī)劃建議，助力其個人品牌成長。
7、有一定的抗壓能力，對待工作態(tài)度積極向上，性格開朗，容易溝通并能迅速融入公司的團隊中；執(zhí)行力強，能妥善完成上級領(lǐng)導安排的工作；處事靈活，情商高，公司能給你足夠的自由發(fā)展空間