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更新于 10月22日

大醫(yī)養(yǎng)高端養(yǎng)老~年薪50萬(提供客源)

2-4萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 建國門
  • 無經(jīng)驗
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

個人客戶KA大客戶面銷/陌拜會議/會展銷售電話銷售培訓/輔導服務(wù)房地產(chǎn)中介養(yǎng)老/孤兒/看護
世界500強泰康直招:大醫(yī)養(yǎng)高端養(yǎng)老銷售合伙人
我司為世界500強企業(yè),國內(nèi)頭部康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集團,深耕中國大醫(yī)養(yǎng)大健康領(lǐng)域,業(yè)務(wù)覆蓋全國一線城市,專注于服務(wù)中高凈值人群,我們打造“候鳥式高端養(yǎng)老社區(qū)”模式,精準應(yīng)對國內(nèi)人口老齡化趨勢。
一、任職條件:

1、學歷背景:大專以上學歷,專業(yè)不限。

2、能力要求:堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務(wù)意識;溝通表達能力強,能快速獲得客戶信任。

3、其它:形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。

4、有銷售驗佳。

5、平臺提供客戶資源,平臺日常開展多種精彩紛呈的營銷活動,高端養(yǎng)老社區(qū)帶看、財富論壇、養(yǎng)老規(guī)劃論壇、高客手工沙龍、旅游采摘、拍賣、高爾夫球賽、客戶酒會、我們負責篩選及對接服務(wù)客戶,并銷售締結(jié)成單。

6、業(yè)績達成或組建團隊有不同晉升路徑,發(fā)展好,薪資待遇階梯式遞增。


二、待遇

薪資結(jié)構(gòu):
1、月綜合收入:40,000-80,000元。
2、底薪分級:10,000元/16,000元/40,000元(根據(jù)資質(zhì)定級)。
2、提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理獎(多勞多得,上不封頂)。
福利保障:
1、六險二金:意外險、住院險、疾病險、身故險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金。
2、現(xiàn)金獎勵:階段性業(yè)績獎金、旅游激勵、實物禮品。
3、培訓支持:新人培訓基金、系統(tǒng)化課程、導師一對一輔導。
三、工作內(nèi)容
精準獲客:通過公司分配的高凈值客戶資源,線上邀約+線下體驗(參觀高端養(yǎng)老社區(qū)),促成簽單。
策略執(zhí)行:落地總公司高客開發(fā)方案,結(jié)合客戶回訪數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)流程。
深度運營:定期跟進客戶需求,實現(xiàn)二次開發(fā)及長期合作(客戶復購率超35%)。
品牌活動:策劃健康講座、小型沙龍等活動,提升客戶粘性及轉(zhuǎn)介紹率。

四、團隊介紹

團隊有獨特商業(yè)模式與價值主張,定位精準客群,依客戶需求提供差異打法與銷售模式,職場小白也能快速上手,成熟運作保發(fā)展。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗/夢想、渴望財富且拼搏的你,歡迎聯(lián)系。團隊成員有大廠高管、研究生等,與狼性伙伴并肩作戰(zhàn)。

工作地點

北京市朝陽區(qū)建國門外大街乙12號5層

職位發(fā)布者

宋先生/營銷總監(jiān)

剛剛活躍
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公司Logo泰康人壽保險有限責任公司北京東城第一支公司(飛躍團隊)
泰康為世界500強企業(yè),國內(nèi)頭部康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集團,深耕中國大醫(yī)養(yǎng)大健康領(lǐng)域,業(yè)務(wù)覆蓋全國一線城市,專注于服務(wù)中高凈值人群,我們打造“候鳥式高端養(yǎng)老社區(qū)”模式,精準應(yīng)對國內(nèi)人口老齡化趨勢。泰康管理養(yǎng)老金規(guī)模超10000億元,泰康之家養(yǎng)老社區(qū)布局全國36城44個項目,實現(xiàn)23城26社區(qū)連鎖運營,泰康居民超18000人;泰康醫(yī)療完成東西南北5大醫(yī)學中心布局,泰康口腔旗下“泰康拜博口腔”“泰康口腔”兩大品牌近130家門店連鎖經(jīng)營,泰康“健保通”網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院已達3200余家,覆蓋全國31個省份300余地市。依托運營大規(guī)模高品質(zhì)連鎖醫(yī)養(yǎng)融合養(yǎng)老社區(qū)的經(jīng)驗和專業(yè)能力,泰康探索以機構(gòu)養(yǎng)老為核心,借助網(wǎng)絡(luò)化的社區(qū)康養(yǎng)中心,賦能居家養(yǎng)老,打造機構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老三位一體的“養(yǎng)聯(lián)體”,滿足人們多層次的養(yǎng)老服務(wù)需求。同時,泰康溢彩公益基金會聚焦普惠養(yǎng)老,通過溢彩千家、溢彩培訓和溢彩星光等公益助老項目,賦能養(yǎng)老機構(gòu)、養(yǎng)老從業(yè)人員和養(yǎng)老社會組織,構(gòu)建“公益養(yǎng)聯(lián)體”,助力中國養(yǎng)老生態(tài)建設(shè)和行業(yè)創(chuàng)新。
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