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公司簡介：
公司主營企業(yè)管理培訓，以線下落地服務為主，為各行業(yè)老板解決當下各種問題，包括招人 、留人 、用人，打造團隊，以及如何提高企業(yè)效益和員工積極性，提供營業(yè)額，解決老板的忙和累問題，實現(xiàn)企業(yè)或店面的輕松化管理自動化運轉(zhuǎn)等。目前全國連鎖400+直營公司，7000多團隊人員，持續(xù)裂變發(fā)展。
一、薪資待遇:
無責4000+績效2000 +提成+優(yōu)秀員工獎+出單獎+冠軍獎+團隊業(yè)績獎金等等，多勞多得，業(yè)績好的一個月可以拿到十幾二十多萬的收入，上不封頂，只要你有能力，薪資是完全由你自己決定的
二、職位要求:
年齡23—42周歲，男女不限，活潑大方，表達能力強，喜歡銷售
三、工作內(nèi)容：
1:負責公司企業(yè)管理培訓課程的銷售和推廣
2:開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系
3:通過電話與客戶溝通培訓課程
四、工作時間:8:30-12:00，14;00-18:00.
7.5小時制，彈性工作，不加班，月休四天，自由調(diào)休，可連休
五、明確晉升機制：
管理層：高級顧問-部門主管-部門經(jīng)理-總經(jīng)理-集團董事
講師層：初級顧問-高級顧問-內(nèi)訓講師-落地講師-推廣講師-大課講師.