職位描述
電話銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售面銷(xiāo)/陌拜咨詢(xún)服務(wù)企業(yè)服務(wù)
公司簡(jiǎn)介：
公司主營(yíng)企業(yè)管理培訓(xùn)，以線下落地服務(wù)為主，為各行業(yè)老板解決當(dāng)下各種問(wèn)題，包括招人 、留人 、用人，打造團(tuán)隊(duì)，以及如何提高企業(yè)效益和員工積極性，提供營(yíng)業(yè)額，解決老板的忙和累問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)企業(yè)或店面的輕松化管理自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)等。目前全國(guó)連鎖400+直營(yíng)公司，7000多團(tuán)隊(duì)人員，持續(xù)裂變發(fā)展。
一、薪資待遇:
無(wú)責(zé)4000+績(jī)效2000 +提成+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+出單獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金等等，多勞多得，業(yè)績(jī)好的一個(gè)月可以拿到十幾二十多萬(wàn)的收入，上不封頂，只要你有能力，薪資是完全由你自己決定的
二、職位要求:
年齡23—42周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，活潑大方，表達(dá)能力強(qiáng)，喜歡銷(xiāo)售
三、工作內(nèi)容：
1:負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理培訓(xùn)課程的銷(xiāo)售和推廣
2:開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系
3:通過(guò)電話與客戶(hù)溝通培訓(xùn)課程
四、工作時(shí)間:8:30-12:00，14;00-18:00.
7.5小時(shí)制，彈性工作，不加班，月休四天，自由調(diào)休，可連休
五、明確晉升機(jī)制：
管理層：高級(jí)顧問(wèn)-部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理-總經(jīng)理-集團(tuán)董事
講師層：初級(jí)顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)-內(nèi)訓(xùn)講師-落地講師-推廣講師-大課講師.
公司主營(yíng)企業(yè)管理培訓(xùn)，以線下落地服務(wù)為主，為各行業(yè)老板解決當(dāng)下各種問(wèn)題，包括招人 、留人 、用人，打造團(tuán)隊(duì)，以及如何提高企業(yè)效益和員工積極性，提供營(yíng)業(yè)額，解決老板的忙和累問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)企業(yè)或店面的輕松化管理自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)等。目前全國(guó)連鎖400+直營(yíng)公司，7000多團(tuán)隊(duì)人員，持續(xù)裂變發(fā)展。
一、薪資待遇:
無(wú)責(zé)4000+績(jī)效2000 +提成+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+出單獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金等等，多勞多得，業(yè)績(jī)好的一個(gè)月可以拿到十幾二十多萬(wàn)的收入，上不封頂，只要你有能力，薪資是完全由你自己決定的
二、職位要求:
年齡23—42周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，活潑大方，表達(dá)能力強(qiáng)，喜歡銷(xiāo)售
三、工作內(nèi)容：
1:負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理培訓(xùn)課程的銷(xiāo)售和推廣
2:開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系
3:通過(guò)電話與客戶(hù)溝通培訓(xùn)課程
四、工作時(shí)間:8:30-12:00，14;00-18:00.
7.5小時(shí)制，彈性工作，不加班，月休四天，自由調(diào)休，可連休
五、明確晉升機(jī)制：
管理層：高級(jí)顧問(wèn)-部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理-總經(jīng)理-集團(tuán)董事
講師層：初級(jí)顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)-內(nèi)訓(xùn)講師-落地講師-推廣講師-大課講師.
工作地點(diǎn)
新鄉(xiāng)紅旗區(qū)嘉億國(guó)際新聞大廈10樓1009室
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新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)智麗企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司公司簡(jiǎn)介：公司于2005年在河北保定成立，目前總部在浙江杭州。公司主營(yíng)企業(yè)管理培訓(xùn)，以線下落地服務(wù)為主，為各行業(yè)老板解決當(dāng)下各種問(wèn)題，包括招人、留人、用人，打造團(tuán)隊(duì)，以及如何提高企業(yè)效益和員工積極性，提供營(yíng)業(yè)額，解決老板的忙和累問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)企業(yè)或店面的輕松化管理自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)等。目前全國(guó)連鎖400+直營(yíng)公司，7000多團(tuán)隊(duì)人員，持續(xù)裂變發(fā)展。明確晉升機(jī)制：管理層：高級(jí)顧問(wèn)-部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理-總經(jīng)理-集團(tuán)董事講師層：初級(jí)顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)-內(nèi)訓(xùn)講師-落地講師-推廣講師-大課講師.
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