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河南廣惠運輸有限公司招聘

崗位職責(zé)：車隊長1名

1. 統(tǒng)籌車隊運營：負(fù)責(zé)自營及合作車輛調(diào)度，優(yōu)化運輸路線與排班計劃，提升車輛利用率和滿載率，確保運輸任務(wù)準(zhǔn)時、高效完成。
2. 安全合規(guī)管理：建立健全車隊安全體系，制定安全規(guī)章與應(yīng)急預(yù)案，定期組織安全培訓(xùn)及隱患排查，處理交通事故、違章及保險理賠事宜。
3. 車輛全周期管理：制定日常/月度/年度維修保養(yǎng)計劃，監(jiān)控車輛運行狀態(tài)，記錄維修、年檢等檔案，控制維修及耗材成本。
4. 團(tuán)隊與成本管控：負(fù)責(zé)司機(jī)招聘、培訓(xùn)、績效考核，營造積極團(tuán)隊氛圍；管控電耗、路橋、維修等費用，通過數(shù)據(jù)分析提出節(jié)支方案。
5. 跨部門協(xié)同：對接倉儲、客服、運營等部門，反饋運輸異常，配合完成物流系統(tǒng)優(yōu)化。

任職要求

1. 經(jīng)驗資質(zhì)：3年以上物流行業(yè)車隊管理經(jīng)驗，有大型車隊或?qū)ｍ椢锪?，管理?jīng)驗者優(yōu)先；持有C1及以上駕照，實際駕齡5年以上，A2駕照者優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力：熟悉交通法規(guī)及本地運輸網(wǎng)絡(luò)，精通車輛構(gòu)造與常見故障判斷，能熟練使用GPS監(jiān)控系統(tǒng)及辦公軟件。
3. 核心素養(yǎng)：極強的安全意識與成本控制意識，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置能力，公平公正，抗壓能力強。

福利待遇

- 薪酬：6000-10000元/月（底薪+績效獎金+年終獎），根據(jù)經(jīng)驗與能力面議。
- 保障：繳納五險一金，享節(jié)假日福利、定期體檢及交通/通訊補貼。
- 發(fā)展：提供清晰職業(yè)晉升通道，完善培訓(xùn)體系，助力個人與企業(yè)共同成長。

聯(lián)系方式

- 聯(lián)系人：[李經(jīng)理]
- 聯(lián)系電話：【***********]
- 工作地址：[河南省永城市]
- 投遞郵箱：[****************]（簡歷命名格式：姓名-車隊長應(yīng)聘-工作年限）