1、負(fù)責(zé)律師崗位(含執(zhí)業(yè)律師、提成律師、授薪律師、律師助理等)的招聘全流程,包括崗位需求分析、招聘渠道拓展與維護(hù)(招聘網(wǎng)站、行業(yè)社群、高校合作等);
2、獨(dú)立完成簡歷篩選、電話邀約、面試組織與跟進(jìn),精準(zhǔn)匹配候選人與崗位需求,提升招聘效率與到崗率;
3、建立并維護(hù)律師人才庫,持續(xù)挖掘行業(yè)優(yōu)質(zhì)候選人,為律所儲備核心人才;
4、律所招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。