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高級Java開發(fā)工程師（醫(yī)療） 【崗位職責】 1. 醫(yī)療內(nèi)容生態(tài)全鏈路架構設計 （1）內(nèi)容采集：主導業(yè)務系統(tǒng)架構設計，設計活碼生成引擎、任務調(diào)度策略（基于業(yè)務優(yōu)先級動態(tài)分配）、多級審核工作流，確保內(nèi)容采集高效落地； （2）數(shù)據(jù)處理與標簽體系：構建音視頻查重、文本查重技術方案，設計用戶標簽與內(nèi)容標簽體系，支撐神策/GrowingIO等工具的埋點數(shù)據(jù)分析與精準營銷； （3）系統(tǒng)集成與性能優(yōu)化：對接外部門戶與內(nèi)部系統(tǒng)（用戶中心、內(nèi)容庫），解決分布式場景下的高并發(fā)訪問（Redis緩存穿透優(yōu)化）、數(shù)據(jù)一致性（Seata分布式事務）、內(nèi)容安全（敏感詞過濾）、內(nèi)容搜索（ES）等問題。 2. 技術探索 探索大模型在內(nèi)容生產(chǎn)中的應用（如基于Dify構建智能內(nèi)容審核機器人、用開源大模型生成科普文案摘要等），推動Java系統(tǒng)與AI能力的深度融合。 3. 技術團隊管理與規(guī)范建設 （1）跨部門協(xié)作：作為后端技術負責人對接產(chǎn)品、運營、醫(yī)學審核團隊，將獲客轉化為可落地的技術方案，同步開發(fā)進度并管控風險； （2）內(nèi)部門管理：帶領開發(fā)團隊，制定開發(fā)計劃、評審技術方案（系統(tǒng)架構圖/接口文檔），確保內(nèi)容采集、檢測、分發(fā)全流程高效推進； （3）規(guī)范制定：建立Java開發(fā)全流程規(guī)范、接口設計規(guī)范、代碼審查機制，提升團隊工程化能力。 【任職要求】 1. 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè) 2. Java實戰(zhàn)開發(fā)經(jīng)驗（3年以上） （1）精通Spring Cloud、MyBatis-Plus、Netty等技術棧，具備1年以上大型內(nèi)容管理/用戶增長系統(tǒng)架構經(jīng)驗； （2）熟悉流媒體處理、文本查重算法或數(shù)據(jù)埋點技術（事件建模/數(shù)據(jù)管道設計），能獨立設計音視頻檢測、標簽體系的技術方案； （3）具備一線編碼能力，擅長編寫高可擴展的核心代碼。 3. 團隊管理與流程規(guī)范能力 （1）有技術團隊管理或項目統(tǒng)籌經(jīng)驗，能高效拆解復雜業(yè)務需求； （2）熟悉敏捷開發(fā)流程，曾主導過公司級開發(fā)規(guī)范落地（如Git分支管理、接口文檔模板化），有實際提升團隊研發(fā)效率的案例 【優(yōu)先/加分項】 1. 醫(yī)療數(shù)字化營銷經(jīng)驗 （1）核心優(yōu)先項：有醫(yī)脈通、丁香園、醫(yī)朵云、醫(yī)百、杏樹林任意一家的工作經(jīng)驗，熟悉其內(nèi)容管理系統(tǒng)架構； （2）熟悉醫(yī)療營銷合規(guī)要求（患者隱私保護、內(nèi)容審核標準），有醫(yī)療數(shù)據(jù)脫敏（差分隱私技術）、合規(guī)校驗（敏感詞過濾算法）的技術方案落地經(jīng)驗。 （3）參與過內(nèi)容審核系統(tǒng)開發(fā)（如基于規(guī)則引擎的合規(guī)校驗模塊、AI輔助審核模型集成）。 2. 大模型實踐與工具經(jīng)驗 （1）自主部署過開源大模型（如LLaMA、ChatGLM-6B）或Dify平臺，熟悉模型推理服務部署（Triton Inference Server）、簡單調(diào)優(yōu)（INT8量化）； （2）有將大模型應用于內(nèi)容處理的經(jīng)驗（如醫(yī)療文本摘要生成、營銷話術合規(guī)性檢測），了解Java與Python的跨語言交互（Py4J、本地SDK封裝）。