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崗位職責(zé)。
運營管理：負(fù)責(zé)城市日常運營管理工作，目標(biāo)分解、過程跟進(jìn)、追蹤結(jié)果，確保達(dá)成公司目標(biāo)，包含但不限于：會議管理、制定城市端管理規(guī)則、保險管理、數(shù)據(jù)管理、人員管理、人員賦能培訓(xùn)，騎手管理等。
經(jīng)營管理：收入達(dá)成：通過運營管理達(dá)成KPI數(shù)據(jù)、提升城市維度排名，拿到更多的郵資。
成本管控：通過分析評估，采用綜合方式，如降低騎手工資；管理層數(shù)量和薪資控制；房租、水電、物資成本的把控；辦公環(huán)境6S規(guī)范化管理等方式，降低城市成本。
運力管理：在大物流商圈內(nèi)吸單：通過各種方式，如尋找三方等，確保運力流入、穩(wěn)定運力。
后勤管理：協(xié)助城市統(tǒng)籌城市/站點的后勤管理工作，包含保險、三方核算、安全、房屋水電、宿舍、人資、物資管理等。
團(tuán)隊管理：協(xié)助城市經(jīng)理進(jìn)行組織架構(gòu)和團(tuán)隊搭建、團(tuán)隊賦能、激勵、考核等。任職資格：
36周歲以內(nèi)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，1年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗
有ELM/MT代理商/直營工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有甲方經(jīng)驗優(yōu)先
對本地生活業(yè)務(wù)有一定的認(rèn)知了解
能較熟練使用各類辦公軟件
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)