崗位職責。
運營管理：負責城市日常運營管理工作，目標分解、過程跟進、追蹤結果，確保達成公司目標，包含但不限于：會議管理、制定城市端管理規(guī)則、保險管理、數(shù)據(jù)管理、人員管理、人員賦能培訓，騎手管理等。
經營管理：收入達成：通過運營管理達成KPI數(shù)據(jù)、提升城市維度排名，拿到更多的郵資。
成本管控：通過分析評估，采用綜合方式，如降低騎手工資；管理層數(shù)量和薪資控制；房租、水電、物資成本的把控；辦公環(huán)境6S規(guī)范化管理等方式，降低城市成本。
運力管理：在大物流商圈內吸單：通過各種方式，如尋找三方等，確保運力流入、穩(wěn)定運力。
后勤管理：協(xié)助城市統(tǒng)籌城市/站點的后勤管理工作，包含保險、三方核算、安全、房屋水電、宿舍、人資、物資管理等。
團隊管理：協(xié)助城市經理進行組織架構和團隊搭建、團隊賦能、激勵、考核等。任職資格：
36周歲以內，2年以上同崗位工作經驗，1年及以上團隊管理經驗
有ELM/MT代理商/直營工作經驗者優(yōu)先，有甲方經驗優(yōu)先
對本地生活業(yè)務有一定的認知了解
能較熟練使用各類辦公軟件
學習能力強，抗壓能力強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)