職位描述
招聘企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
任職要求
1-高中專及以上學(xué)，男女不限，18~45周歲，有過銷售經(jīng)驗(yàn)、客服經(jīng)驗(yàn)或者人力公司同崗位6個月以上優(yōu)先。
2-會使用電腦熟悉各大招聘網(wǎng)站，并會簡單辦公軟件。
3-性格開朗，善于溝通，并具備良好的語言溝通能力。
4-服從公司統(tǒng)一安排并抗壓能力強(qiáng)，能夠接受公司的績效考核制度。
1-高中專及以上學(xué)，男女不限，18~45周歲，有過銷售經(jīng)驗(yàn)、客服經(jīng)驗(yàn)或者人力公司同崗位6個月以上優(yōu)先。
2-會使用電腦熟悉各大招聘網(wǎng)站，并會簡單辦公軟件。
3-性格開朗，善于溝通，并具備良好的語言溝通能力。
4-服從公司統(tǒng)一安排并抗壓能力強(qiáng)，能夠接受公司的績效考核制度。
工作內(nèi)容
1-信息發(fā)布：在選定渠道上發(fā)布招聘信息，確保信息準(zhǔn)確、清晰、有吸引力，突出公司優(yōu)勢和崗位亮點(diǎn)。
2-簡歷篩選與評估：收集簡歷并篩選，根據(jù)關(guān)鍵詞、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等初步篩選出符合基本要求的簡歷，對其進(jìn)行分類和評估，確定潛在候選人。
3-候選人溝通與面試安排：通過電話、郵件等方式與候選人溝通，介紹公司和崗位情況，解答疑問，確定面試意向，協(xié)調(diào)面試官和候選人的時間，安排面試，發(fā)送面試通知。并跟蹤入職，在職，離職等情況進(jìn)行匯報和反饋。
4-完成上級交辦的其他事項。
1-信息發(fā)布：在選定渠道上發(fā)布招聘信息，確保信息準(zhǔn)確、清晰、有吸引力，突出公司優(yōu)勢和崗位亮點(diǎn)。
2-簡歷篩選與評估：收集簡歷并篩選，根據(jù)關(guān)鍵詞、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等初步篩選出符合基本要求的簡歷，對其進(jìn)行分類和評估，確定潛在候選人。
3-候選人溝通與面試安排：通過電話、郵件等方式與候選人溝通，介紹公司和崗位情況，解答疑問，確定面試意向，協(xié)調(diào)面試官和候選人的時間，安排面試，發(fā)送面試通知。并跟蹤入職，在職，離職等情況進(jìn)行匯報和反饋。
4-完成上級交辦的其他事項。
1、試用期工資為 3600元/月（構(gòu)成：底薪： 2330 元/月+福利370元/月+全勤200元/月；績效工資：700 元/月 合計：3600。其他：20%提成（試用期）。
2、轉(zhuǎn)正工資為 4000元/月（構(gòu)成：底薪：2330 元/月；福利：670元/月；全勤200元/月；績效工資：800 元/月） 合計4000。 其他：20%提成（試用期）。
3、入職當(dāng)月考核合格（15個工作日及以上），下月起提成增加至21%，考核連續(xù)合格3個月以上員工提成增加至22% 。某月考核不合格的，下月起下降為20%，從頭計算。
2、轉(zhuǎn)正工資為 4000元/月（構(gòu)成：底薪：2330 元/月；福利：670元/月；全勤200元/月；績效工資：800 元/月） 合計4000。 其他：20%提成（試用期）。
3、入職當(dāng)月考核合格（15個工作日及以上），下月起提成增加至21%，考核連續(xù)合格3個月以上員工提成增加至22% 。某月考核不合格的，下月起下降為20%，從頭計算。
工作地點(diǎn)
成都郫都區(qū)銀座-A幢917
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職位發(fā)布者
謝女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
西藏婧賢人力資源管理有限公司西藏婧賢人力資源管理有限公司，成立于2024年，總部位于西藏自治區(qū)拉薩市，是一家以從事商務(wù)服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)。公司未來立足西藏、輻射全國，計劃在未來3-5年成為特別成為中西部地區(qū)專業(yè)的、一流的、有影響力的高端數(shù)字化人力資源公司。現(xiàn)已在四川等地成立分公司！以"賦能企業(yè)高效用工"為使命，聚焦政府、企業(yè)人力資源管理中的痛點(diǎn)問題，提供涵蓋招聘、培訓(xùn)、薪酬、合規(guī)等全生命周期的解決方案。通過技術(shù)驅(qū)動與資源整合，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效與組織升級。持有《人力資源服務(wù)許可證》《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》等核心資質(zhì)。公司網(wǎng)址：www.xzjxrl.com。歡迎致電合作共贏！
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