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協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo)，保證各項(xiàng)決議的貫徹落實(shí)。

制訂公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

組織制定勞動(dòng)定員編制方案。

組織制定勞動(dòng)福利制度及工資管理辦法。

組織制定招聘、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理規(guī)章制度，并監(jiān)督落實(shí)。

單休，五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日休息，生日福利，下午茶，定期團(tuán)建