崗位職責(zé):
1.配合部門領(lǐng)導(dǎo)制定行業(yè)客戶的市場(chǎng)拓展規(guī)劃;
2.完成區(qū)域內(nèi)客戶的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)維護(hù)、拓展及售前工作,達(dá)成月度季度年度銷售目標(biāo)(客戶主要為G端,如政數(shù)局、人社廳、社保局等);
3.負(fù)責(zé)參與或組織本行業(yè)客戶方組織的研討活動(dòng)并進(jìn)行后續(xù)評(píng)估,跟蹤落實(shí)商申請(qǐng)崗位工機(jī)轉(zhuǎn)化;
4.為行業(yè)重點(diǎn)客戶提供解決方案,提供必要的支持和幫助;
5.控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn);
6.及時(shí)匯總客戶、項(xiàng)目資料信息,并做整理分析;
7.負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的銷售談判、簽定合同以及項(xiàng)目回款等工作;
8.負(fù)責(zé)大客戶價(jià)值挖掘,提升大客戶價(jià)值貢獻(xiàn);
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡要求25-35歲之間。
3.3年以上市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn);1年以上政府項(xiàng)目對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn);有相關(guān)行業(yè)資源優(yōu)先。
4.具備出色的溝通表達(dá)能力、演示能力和商務(wù)談判能力
5.有極強(qiáng)的主動(dòng)性工作意愿、心態(tài)健康、處事冷靜、思維敏捷、性格開(kāi)朗、善于溝通,有較強(qiáng)的責(zé)任心。