職位描述
職能崗位招聘運營崗位招聘高端崗位招聘社會招聘家具制造
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計招聘需求，協(xié)助上級編制年度人員招聘計劃，做好人才引進工作；
2、負責(zé)簡歷篩選、電話面試邀約、面試接待、初步面試等招聘工作；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)，做好公司形象宣傳；
4、協(xié)助上級完善優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系；
5、完成日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析并及時按要求提交招聘量數(shù)據(jù)給上級；
6、定期進行招聘信息的總結(jié)分析，以優(yōu)化和規(guī)范招聘工作流程；
7、做好人才儲備庫管理維護工作，協(xié)助上級優(yōu)化后備人才選拔方案和人才儲備機制。
8、完成上級交代的工作。
崗位要求：
1、年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，男女不限；
2、具有一年以上招聘經(jīng)驗，擁有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、溝通能力強，做事認真、細心，有責(zé)任心。
5、精通面試技巧與方法，具有較強的溝通和表達能力、執(zhí)行力、團隊意識，具有較強的說服談判能力；
1、根據(jù)公司編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計招聘需求，協(xié)助上級編制年度人員招聘計劃，做好人才引進工作；
2、負責(zé)簡歷篩選、電話面試邀約、面試接待、初步面試等招聘工作；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)，做好公司形象宣傳；
4、協(xié)助上級完善優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系；
5、完成日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析并及時按要求提交招聘量數(shù)據(jù)給上級；
6、定期進行招聘信息的總結(jié)分析，以優(yōu)化和規(guī)范招聘工作流程；
7、做好人才儲備庫管理維護工作，協(xié)助上級優(yōu)化后備人才選拔方案和人才儲備機制。
8、完成上級交代的工作。
崗位要求：
1、年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，男女不限；
2、具有一年以上招聘經(jīng)驗，擁有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、溝通能力強，做事認真、細心，有責(zé)任心。
5、精通面試技巧與方法，具有較強的溝通和表達能力、執(zhí)行力、團隊意識，具有較強的說服談判能力；
工作地點
成都新都區(qū)浪度家居(高東路店)-西門
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四川俞晟家居有限公司【我們是誰？——軟體家居領(lǐng)域的實力派集團】俞晟家居是一家深度扎根于四川成都，歷經(jīng)27年創(chuàng)新發(fā)展，浪度已成為集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、物流于一體的國內(nèi)領(lǐng)先大型家居企業(yè)。浪度家居擁有布藝沙發(fā)、浪度真皮沙發(fā)、浪度功能沙發(fā)、浪度睡眠四大產(chǎn)品系列，產(chǎn)品主要涵蓋沙發(fā)、軟床、床墊、餐桌椅、茶幾等家居品類，上千款產(chǎn)品，滿足大眾家居需求。目前，浪度家居已在全國擁有1000+品牌專賣店，多年來以優(yōu)質(zhì)高性價比的產(chǎn)品和完善的服務(wù)，受到了廣大消費者的青睞和商家的追捧。公司擁有從產(chǎn)品創(chuàng)意、技術(shù)研發(fā)、規(guī)?；a(chǎn)到品牌營銷的完整產(chǎn)業(yè)鏈。我們不僅具備強大的自主生產(chǎn)能力，更擁有一支敏銳洞察市場趨勢的研發(fā)設(shè)計團隊，確?！袄硕取碑a(chǎn)品始終走在時尚與舒適的前沿。我們的使命是讓每一個家庭都能享受到由我們帶來的高品質(zhì)居家生活體驗?！炯尤胛覀兊睦碛伞愕睦硐肫脚_在這里】全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢：從一張皮革、一塊木材到一套精美的成品，我們?nèi)贪芽亍Ｔ谶@里，你能深入了解行業(yè)本質(zhì)，獲得全方位的成長。品牌驅(qū)動，市場領(lǐng)先：“浪度家居”作為公司核心品牌，在區(qū)域市場已建立強大的品牌認知度和渠道基礎(chǔ)，為你提供高起點的事業(yè)平臺。產(chǎn)品為王，競爭力強：我們深信產(chǎn)品是核心競爭力。持續(xù)投入研發(fā)，確保我們的沙發(fā)、床具在設(shè)計、舒適度和品質(zhì)上脫穎而出。清晰的職業(yè)發(fā)展：我們?yōu)閱T工設(shè)計“管理序列”與“專業(yè)序列”雙通道發(fā)展路徑，并提供系統(tǒng)的內(nèi)外部培訓(xùn)，助你成為行業(yè)專家或管理人才。
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