目前拓招:加工主管(餐飲),加工主管(水產(chǎn)肉禽蛋),加工主管(果蔬),倉庫主管(安防),運營主管-日配/標品,運營主管-安防,運營主管-客服
注意事項:需要到北京門店進行帶訓上班,交通住宿費用全報銷,過年期間不強制留下,可回家過年,如愿意留在北京繼續(xù)帶訓的員工會有過年福利政策
一、崗位職責
1、主持部門日常工作,制定日常工作計劃,完成上級安排的工作任務
2、保持6S管理,視覺感官、保證商品陳列整潔、美觀
3、部門人員管理,包括但不限于員工崗位技能培訓、員工排班以及KPI考核等
4、監(jiān)控各個環(huán)節(jié)的異常、做好時效管理、日常盤點、損耗管理、降低缺貨率等
5、跨部門的工作協(xié)調(diào),做好部門之間的有效溝通,構(gòu)建高效的溝通機制
二、崗位要求
1.3年以上商超部門獨立管理經(jīng)驗,如烘焙,餐飲、水產(chǎn)鮮肉、果蔬等
2.能適應公司變化,接受新的挑戰(zhàn)
3.具有發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力,善于總結(jié)提煉
4.大專及以上學歷
5.由于門店是新開,需接受到北京門店先進行上班,車費報銷,一直到明年3月份,期間過年也可以回去過年,過年也可以先回北京,也可以先在本地等到3月份
三、崗位待遇:綜合8050-9850,具體面談定薪