【崗位職責(zé)】
(一)業(yè)務(wù)開拓與運(yùn)營管理
1、聚焦物流平臺(tái)撮合業(yè)務(wù)核心目標(biāo),以線下地推為主要方式,定向開發(fā)全國范圍內(nèi)優(yōu)質(zhì)物流公司、車隊(duì)等承運(yùn)人資源,拓展穩(wěn)定可靠的運(yùn)力合作渠道;
2、建立并完善承運(yùn)人資源池,對(duì)合作承運(yùn)商的資質(zhì)、運(yùn)力規(guī)模、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)估與分級(jí)管理,確保平臺(tái)運(yùn)力供給充足、可控;
3、維護(hù)與核心承運(yùn)商的長期合作關(guān)系,定期進(jìn)行走訪與溝通,及時(shí)響應(yīng)其需求,解決合作過程中的突發(fā)問題,提升承運(yùn)商粘性與滿意度;
4、收集市場(chǎng)運(yùn)力動(dòng)態(tài)、運(yùn)價(jià)行情等信息,為平臺(tái)運(yùn)力定價(jià)、調(diào)度優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持,助力提升平臺(tái)撮合效率。
(二)資源整合與關(guān)系維護(hù)
1、建立并維護(hù)與各級(jí)承運(yùn)商的長期良好合作關(guān)系;
2、協(xié)調(diào)處理運(yùn)營中的突發(fā)問題,維護(hù)公司品牌形象和客戶滿意度。
(三)風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司風(fēng)控制度,對(duì)運(yùn)輸過程中的貨損風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營安全風(fēng)險(xiǎn)、資金結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管控;
2、確保所有業(yè)務(wù)操作符合網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)規(guī)則及國家交通運(yùn)輸法規(guī)。
【任職資格】
(一)基本條件
1、學(xué)歷:統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流、運(yùn)輸、供應(yīng)鏈管理、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡:30-45周歲,性別不限;
3、經(jīng)驗(yàn):最近一份工作經(jīng)驗(yàn)滿 3 年及以上,且具備大型物流公司、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)或相關(guān)物流企業(yè)的運(yùn)力開發(fā)、渠道拓展等相關(guān)工作經(jīng)歷。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)與資源
1、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
(1)具備豐富的線下地推經(jīng)驗(yàn),擅長陌生拜訪與商務(wù)談判,能快速建立信任并達(dá)成合作;
(2)熟悉物流行業(yè)運(yùn)力市場(chǎng),了解承運(yùn)人合作模式、資質(zhì)審核標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)運(yùn)營規(guī)則;
(3)具備較強(qiáng)的資源整合能力、市場(chǎng)敏感度和抗壓能力,結(jié)果導(dǎo)向,能高效完成運(yùn)力開發(fā)指標(biāo);
2、資源要求:擁有優(yōu)質(zhì)的物流公司、車隊(duì)等承運(yùn)商資源儲(chǔ)備者優(yōu)先,能快速為平臺(tái)導(dǎo)入有效運(yùn)力。
3、能力與素質(zhì)
(1)具備出色的市場(chǎng)開拓、商務(wù)談判和客戶關(guān)系管理能力;
(2)具備較強(qiáng)的物流運(yùn)營組織、調(diào)度管理和成本控制能力;
(3)具備良好的金融產(chǎn)品理解和應(yīng)用能力,能有效協(xié)同內(nèi)部資源;
(4)結(jié)果導(dǎo)向,能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力。